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今天又懒得起床
2018-05-02 11:17
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知网产品经理,面试需要带作品集?
面试需要带作品集,啥作品集????有没有面经验的啊????
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06-23 11:27
Rutgers, The State University of New Jersey 数据分析师
XGBoost 参数:构建更佳模型的指南
无论是预测客户流失、预测销售额还是优化供应链,XGBoost在处理表格数据时往往占据主导地位。它能够处理缺失值、应用正则化并始终提供强大的性能,这巩固了它在数据工具包中的地位。尽管 XGBoost 被广泛使用,但它的参数有时却被当作黑匣子,其全部潜力尚未得到充分挖掘。理解这些参数以及它们如何促进更好的泛化并防止过拟合,对于构建在实际应用中表现良好的健壮且可解释的模型至关重要。XGBoost 参数主要分为三类:(1)通用参数,(2) booster 参数,以及 (3)学习任务参数。 max_depthmax_depth参数决定了树的最大深度,控制树可以进行多少次拆分。较小的值会创建更简单的树,这...
数据分析+数据科学+商业...
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06-23 21:53
门头沟学院 Java
分享找工作三部曲
1.写简历。①简历要针对岗位来写,首先要有个好模板,建议上下格式,不要花里胡哨的。②写好意向岗位③最好按照你要投递的岗位来微修改简历,比如你准备了一个通用简历,你要按照你投递的岗位来对这个简历做微修改。比如我当初准备的JAVA开发的简历,实际我还投递了助理开发工程师,软件测试,不同岗位要按照招聘要求做修改2.投递简历。应届生去985校招官网投递公司。去985校招的公司还比较靠谱3.面试,笔试准备。这个可以牛客搜面经了4.拿到offer后公司比对,有个企查查的软件,可以查公司社保在交的人数,公司规模,公司诉讼案例。可以对公司有个初步的了解。
校招过来人的经验分享
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06-03 20:51
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
求职被面试官PUA,失去信心该怎么办?
在求职过程中,难免会遇到一些不尊重人的面试官。他们通过贬低、质疑、讽刺等方式打压你,制造心理压力,这就是典型的“面试PUA”。首先要明确:这不是你的问题。真正专业的面试官不会靠羞辱来评估人,越是贬低你的面试,越说明这个职位和公司不值得你加入。其次,学会识别面试PUA和正常“压力测试”的区别。如果对方涉及人身攻击、频繁否定或情绪操控,果断终止面试是你的权利。再次,面试后要合理复盘。承认自己的不足,但不要全盘否定自我。记录过程,总结经验,不要让一次失败定义你。最后,找回信心。从值得尊重你的公司和面试官那里重新开始。信心来源于一次次被理解与肯定,不是对打压的妥协。记住:有些面试让你丧气,不是因为你不...
我的求职总结
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06-15 13:59
武汉大学 用户研究员
网易游戏用研实习面经
去年7月初的面试经历 base广州1.自我介绍2.上一段实习经历深挖:项目是做什么的、我做了什么工作3.教育经历(本科、辅修4.科研项目中的访谈经验、问卷设计5.目前实习的侧重点(桌面研究和定性6.有没有看过权游等西方影视作品7.游戏经历提问 & 评价玩过的游戏8.英语水平测试(海外游戏会有很多英语玩家9.能不能接受每天在工作时间外需要玩一定时长的游戏来辅助工作
查看9道真题和解析
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06-15 09:41
哈尔滨工业大学
云计算:面试官喜欢问什么
本统计结果来源于 八股精网站,旨在帮助大家更好地理解云计算相关面试题的核心考察方向和知识重点。随着云技术的快速发展,掌握云计算的关键概念和技术细节对于求职者来说至关重要。🔍 一、高频关键词解析(Top 5)📌 1. Kubernetes占比:18.80%(排名第一)重要性:Kubernetes 已成为容器编排的事实标准,其在现代云计算架构中扮演着核心角色。建议重点掌握内容:基础概念如 Pods、Services、Deployments高级主题如 StatefulSets、DaemonSets、Jobs/CronJobs网络模型、服务发现机制、存储管理📌 2. Docker占比:11.72...
30万真题,揭秘面试官最...
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