微信的面委面试有人了解过吗

主包是一个26届学院本的鼠鼠，在春招的时候算是来到某中厂吧，每天基本就交下日报，划水了快俩个月，一直到上周三mentor终于派活给我了，让我去修改配置文件，结果主包没问清楚，全部都改了，被mentor说了，到现在主包也回到了之前每天就交下日报周报，mentor也不派活给我了，也不怎么和我说话，感觉过几天就要被清退了，要是清退的话，现在这个时间点离秋招还有点远，主包家里条件也不好，经济也不允许主包无业在家玩，要是真的被清退，主包只能顶着大太阳去送外卖了

精神状态不好，摆了两个月，也没有怎么背八股刷题，简历也很垃圾，去了一个小公司刚干了一周就跑路了，日常实习都找不到

我的简历是不是有点low了，大角牛们给指点指点呗😥😥

我每次写文章都比较喜欢结合自己和身边人的经历发表一些看法，实习转正这个话题，能说的太多啦。第一，看运气，看老板。比较sad的是，有的老板，尤其是初创小公司的老板，可能招你进去的时候，就算面试说的多么真诚，就不打算尽量让你转正，可能就想通过低成本的实习工资发现他想要的超人，大不了劝退再找我同学在外包或者小厂实习一年最后毕业不给转的光我知道的就好几个，平时不说怎么怎么不满意，哐哐干活，最后毕业提转正了才说能力不行。所以提高转正概率，如果你有得选，还是建议选择稳定盈利或者100人以上的公司，可能你现在没得选，但是建议你可以先找技术不错的小厂磨练两个月积累经验，一边观察转正情况再一边准备跳到更大的公司...