7号的cvte和多益网络的笔试，

掌握这些技巧，在佛山做入职体检少走弯路！好不容易通过面试拿到offer，却在入职体检环节栽了跟头？不少人因为不了解公司要求、不清楚体检流程，不得不反复检查，既浪费钱又耽误时间。今天就为大家送上一份实用的佛山入职体检避坑指南，帮助您一次搞定不折腾！第一步：提前问清公司要求，避免重复检查明确体检项目不同公司、不同岗位的体检要求可能差异很大。有些公司只要求基础检查，有些则对特定岗位有额外要求。建议在体检前向HR确认：公司是否有指定体检项目？是否需要使用公司提供的体检表格？对体检机构是否有资质要求？体检报告的有效期是多久？了解时间要求很多公司会规定体检报告的出具时间，通常要求在一周或半个月内。提前了解...

秋招面了20几场，挂1/2/3面均有，最后结果就是大中小厂无一offer，最后去实习了，大伙找不到的都去投实习吧，多关注刚放出来的岗位，容易捡漏ps：后续又有快手约面，现在字节美团快手一大堆面试，兄弟们快投

秋招投了快百份简历，大多杳无音信，本来都快佛系了，结果遇到个超暖的HR！本来只是一个很普通的投递，没想到她不光认真回我，还专门去跟老板争取，后来居然主动找我要微信，说“再帮你问问能不能给个学习机会”！找工作找得快emo的时候，突然被这么真诚的人对待，真的一下子就破防了，原来真的有人把求职者当回事，不是只看简历上的经验数字，秋招这么难，遇到这样的HR，感觉又有动力继续冲了～

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...