ebay现在还没消息是不是没戏了？

我在实习遇到的mentor，真是初入职场里的领头人”，既告诉你干活少踩坑小心谨慎像个i人，又能跟你唠点办公室小八卦，特别接地气，表现的像个E人。1. 干活上是“细节控i人”，怕你踩坑对我核心任务就一个：别出岔子，还能学到东西。交任务前会把“雷区”列得明明白白，比如“这个数据要跟运营同学再对一遍，上次有人漏了一个渠道，汇报时被领导问住了”。写的文档、做的表格，他会逐行看，小到标点符号、大到逻辑漏洞都能给你指出来，还会补一句“这种格式咱们部门统一这么来，不然发给其他组人家看着乱”。遇到不确定的事，他绝不会让喔瞎猜，会直接说“这个你先别定，我去跟XX确认下，免得回头返工”，特别稳。2. 唠嗑时是“八...

不是哥们，这对吗，给我干哪来了

26届学院本，项目是外卖加点评，没有别的项目，这样的简历能投到实习吗，八股才开始背，很多还不熟但先写在简历上了，在开始背，boss沟通一百多就一个要了简历，一点消息也没有😭😭😭

面试官是个女士，没开摄像头，全程大概40分钟时长1，介绍一下你的课题？创新点是什么？2，你的课题和项目是自己独立完成的嘛？3，你学习一个项目的思路是什么？4，你周围的人对你是怎样的评价？5，docker进行mysql的镜像拉取，是如何进行的？6，你对工作城市有什么期望吗？7，你的测试项目包括有什么业务？为什么选择这个项目？8，你对cpu和电脑硬件了解吗？反问环节，面试流程大概是两轮专业面，一轮hr面，大概一周左右出一面结果吧，业务流程是好几个测开部门，具体看到底分配到哪个部门。