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dahaoshen
2017-09-24 15:21
东北大学 算法工程师
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想知道百度三面后多久会给通知?
RT,三面没怎么聊技术细节,是好还是坏?
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黑河嘿嘿和
华中科技大学 前端工程师
百度三面本来就不聊技术呀,武汉这边是下周三前会有结果
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发布于 2017-09-24 17:24
beckill
羊城技术学院 Java
同问
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发布于 2017-09-24 15:44
我想要的都会来到
四川大学 Java
同问
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发布于 2017-09-24 15:39
暂无评论,快来抢首评~
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05-28 14:56
中南大学 Java
抽象百度
还没面试呢,hr问了我手中offer的情况和意向薪资后直接说给不起这么多,只能给多少k16薪和几万签字费,能接受就面试不能就别浪费时间,难绷,这个谈薪不应该是最后根据面试表现定的吗?百度是不是给的ssp太多了把招聘预算都花的差不多了?还是这个部门本来就没钱?#牛客AI配图神器#
Aki-Tomoya:
挺好的其实,如果不满意可以省下面试时间(
牛客创作赏金赛
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05-23 17:08
美团_数据平台_数据开发(实习员工)
百度数开两面oc
tl5.19官网投递简历5.20一面5.21二面面试官加微信,约面5.23二面,一小时内oc晚上更新面经
百度开奖99人在聊
面试问题记录
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05-30 01:33
已编辑
门头沟学院 前端工程师
百度一面1h
更新一下 上午面完当天下午约了二面碎碎念 : 鼠鼠真的要破防了 上周四没接到塔子电话 , 后来打回去七个都打不通 , 无奈只好再次投 . 今天上午又打了约面了 , 但当时在面百度 , 我好绝望 , 百度我恨你和昨天的美团一样 , 几乎全程拷打项目 : 1.你了解fiber架构解决了之前react的哪些问题吗2.你构建的fiber具有哪些属性3.你的fiber架构有阶段划分吗4.刚刚提到你的fiber保证在更新流程可中断 , 那哪些情况下是不可中断的呢 5.fiber架构的缺点6.fiber架构可以提升性能 , 具体体现在哪些场景下7.react是如何区分hook当前所处的状态呢8.hook能在循环嵌套这种条件下去调用吗 ( 不能 , 只能在函数最顶层使用 )9.为什么只能在最顶层使用 ( 我说不了解 , 她说你结合一下你之前讲过的机制 , 解释一下 )10.那 if 呢 , 为什么不能在 if 中使用 , 结合你刚刚的理解前面这仨问题都是面试官引导的好答出来的 , 面试体验真的好好 ! ! !11.axios的二次封装 , 做了哪些事情12.如果后端请求超时 , 你会做哪些处理13.如果重要的消息你们有做过重试处理的机制吗 ( 无 )代码考核 : 数组过滤 + 数组转树 ( 面试官引导了好久才写出来 , 算法真的太差了要好好补补了 )反问 : 1.技术栈2.业务3.学习建议面试官最后还夸我React底层理解的很好 , 有点开心 , 还是太菜了 , 但不影响这是一次很好的一次面试体验
百度一面626人在聊
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06-05 17:01
已编辑
门头沟学院 前端工程师
找工作大结局了,历时近两个月
说一下前提,感觉社招挺看匹配度的,好多都聊的挺开心题也都写出来了,但是就是反手挂写一下timeline1. TikTok Dev Platform 一面(4.8)2. TikTok Dev Platform 二面挂(4.10)(聊的挺开心反手挂)3. 微信小店一面挂(4.10)(四道算法题都做出来了挂)4. 腾讯CDG广告一面挂(4.14)5. 夸克一面(4.22)6. 淘天基础交易AI方向一面挂(4.23)(面试官人挺好,也挺可怜我的遭遇,最后聊的很开心反手挂)7. 同花顺一面挂(4.24)8. 夸克二面挂(4.27)(面试官给我的印象不太好,面试印象很差)9. 字节抖音支付互联网信贷一面(4.28)10. 滴滴通讯软件一面(4.29)11. 京东科技一面挂(4.29)12. 字节抖音支付互联网信贷二面(4.30)(面试官给我的印象不好)13. 字节抖音支付互联网信贷三面挂(5.7)(写了个代码实现题忘了考虑边界情况了,挂)14. 虾皮客服一面(5.8)15. 滴滴通讯软件二面(5.9)16. 淘天场景营销一面(5.12)(有史以来最有水平的面试官,那个谈吐印象太深刻了,希望未来也能成为这样专业的人,最后也跟我聊了很多他的感悟和体会)17. 虾皮客服二面(5.13)(这个最搞,约了三面后面跟我说没hc了直接取消面试)18. 百度PC搜索一面(5.13)19. 滴滴通讯软件HR面(后续没消息)(5.13)(HR甚至一上来都不知道我已经离职了,对我的情况感觉很意外,感觉很不专业)20. 淘天场景营销二面挂(5.15)(面试官感觉对我简历没啥兴趣,问了问就结束了)21. 百度PC搜索二面(5.15)22. 百度PC搜索三面(5.19)23. minimax一面挂(5.19)24. 字节apm一面(5.21)25. 文远知行一面挂(5.21)26. 腾讯CDG通讯充值一面(5.21)27. 字节apm二面挂(5.22)(面试官出了个莫名其妙的题目,我真笑了,感觉对我也没啥兴趣吧)28. 腾讯音乐一面(5.22)(tme一上来面试官就不太想要人的样子,随便问了问没写题直接结束)29. 百度PC搜索线下HR面(5.26)30. 腾讯CDG通讯充值二面(5.27)31. 腾讯CDG通讯充值面委面(6.3)(上来两道题有点顶)32. 腾讯CDG通讯充值HR面(6.5)跟百度的+2聊的挺开心,感觉人挺好,是个小姐姐,做的业务也比较核心,也感谢能给我这么一个机会能够重新开始吧,收收心准备重新上班了,不过真的半年经验社招真的地狱难度,各种被质疑为什么半年就离职,为什么试用期被卡了,各种各样的压力。最记忆犹新的可能是面京东,面了一个小时最后反问跟我说我面的这个岗位对应的职级不够xs有空整理一下面经,感叹一下现在要么卷到底要么直接开始躺,没有中间的选项了。
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05-29 04:13
门头沟学院 Java
25届百度春招TL
部门:搜推、用户增长 base:北京5.20 一面 秒过5.21 二面 秒过5.23 三面 秒挂 (虽然是过了周末问hr得知但推测不是挂在排序 or kpi面,就是部门总监认为不符合岗位)有评论区的大佬能指教下这种大老板面试的注意事项吗 有些问题比如说为什么发了那么好的论文不投算法or读博而选择走开发或实习中学到最大的东西这种怎么回答是对方想要听到的?概括性话术和具体case介绍哪个更好一些?
牛客738192009号:
跟你一样,主管还说两到三周有结果,直接问HR就说没过,肯定是主管不同意了
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