如何筛选人面试的

中九本清华研0，计算机科班，现在离开学还有四个多月，base广东，不想去外省，想找个实习学点技术。目前leetcode hot100水平，机器学习跟着李沐敲了一遍，没背八股，有个kaggle牌子还有一些小奖，对算法挺感兴趣的.研究生想要all in算法，自知现在太菜，暑期实习是不指望了，有没有能学技术的日常实习啊，现在应该学点什么，各位大佬有什么建议。。

因为较早的关注三一集团，投递的是三一机械工程师（研发岗）的提起批，一开始是HR小姐姐的电话面试，简单询问一下你的个人情况，比赛获奖经历，有没有取得过国家级的奖项等，之后通知是线上一对一的专业面试，大概持续了十多分钟的样子吧；然后就是线上的专业笔试，笔试的题目只有单选和多选（大多集中在机械原理和机械设计课本上的基础知识和概念），最后就是总经理面试，当时是一个下午大概面了160多人，基本上每人不到2分钟的样子，自我介绍时间严格控制在1分钟之内，就是简单介绍一下自己的专业、学校，个人的优势以及对三一的看法啥的。然后一周左右给offer通知，基本上进了终面的基本就不怎么刷人了1.作一下自我介绍；2.有...