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offer,offer快来吧
2017-08-23 21:29
天津市斯波泰克技师学院 安卓
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求好未来面经
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漠小浅
西安理工大学 Java
好未来开始了吗?我投递了一个月了。哭了
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发布于 2017-08-23 22:40
土豆豆角烧茄子
西安邮电大学 Java
666 膜拜大佬
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发布于 2017-08-23 21:50
offer快来吧给跪了还不行吗
西安电子科技大学 算法工程师
各种写代码就是了。。。感觉就是在招码农。。
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发布于 2017-08-23 21:40
暂无评论,快来抢首评~
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02-24 16:20
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
职场里到底有没有真友谊?
最近和几个朋友聊起“同事变闺蜜/兄弟”的经历,大家感慨挺多的。其实关于**“要不要和同事成为好朋友”**,不需要什么AI的大道理,剥开职场那层皮,逻辑其实很真实。它是概率问题,不是选择问题很多时候,我们总觉得“我要不要和他交心”是个主动选择。但实际上,职场友谊往往是环境产物。你们恰好在同一个项目组熬过几个通宵,恰好都讨厌那个阴阳怪气的甲方,或者恰好下班路过同一家好喝的奶茶店。这种“战友情”是天然发生的。如果频率合拍,硬要冷脸把自己缩在“专业面具”后面,不仅累,还会错过那种在枯燥工位上难得的温情。
有必要和同事成为好朋友吗...
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02-16 10:50
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
网易互娱内推,网易互娱内推码
网易互娱一面游戏用户运营岗,一面是业务面,少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获,校园科研经历+获得的能力,体现出特色实习中有什么样的收获?同类型的问题有:实习中的挑战,最大的感触等,最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象,手段,目的等方面入手,形成体系,回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量?拉新:新增用户数。促活:日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存:次日留存率,七日留存率等付费:付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了,一定是特别了解或者提前了解过的游戏,网易游...
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01-10 13:42
深圳职业技术学院 护士
这个世界真的是疯了
身边认识的不少朋友要么0 offer,要么只有不到20k的offer,其中不乏有背景好的985的同学,可是在网上你甚至能看到 28k劝退价 35k侮辱价……虽然有些人的背景确实好,但是不至于说开30+是侮辱他吧,所以有些时候你都不知道说这些话的人是纯纯出来秀优越感恶心人的,还是真觉得年薪50多万是侮辱他…… 多少有些装了吧所以来到互联网之后,我会发现这个世界太魔幻了,有一大堆生化环材还有文科的同学毕业即失业,或者只能拿到7k 8k的工作(背景好的双9能拿的多一些,但很多也比不到互联网大厂23k的白菜价)有一大堆学历较低的计算机科班同学毕业即转行还有一大堆的人嫌一个月20多k太少了,活不下去……
_世界和平:
可以偷偷吃肉,但是不要在饥饿的人面前一边吃肉一边吧唧嘴还嫌肉不好吃
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02-02 18:12
同济大学 C++
美团实习产出做一偷三
抱歉了,由于本人太菜,必须得这么做了
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昨天 13:28
韶音科技_电子工程师(准入职员工)
韶音科技内推,韶音科技内推码
韶音科技 可靠性工程师 面经HR面 7.1 (20-30min)HR很和善,问的问题不难回答主要是针对学习成绩、高考排名和所学科目情况针对项目情况也有一些基本的了解随后是一些生活兴趣方面的问题反问总的来说难度不大技术面 7.29 (30min左右)技术面很专业 详细问了项目内容是连续性的追问 针对整个项目框架项目具体细节然后针对某一个板块从你的思路开始深挖包括理论、实践以及解决方案,有一定难度建议多巩固理论知识且追问节奏较快,有压力反问环节综合面 8.5 (30min)是一位女主管 感觉水平很高问题都很有针对性,也是深挖项目感觉她比较追求高效率也可能是我太啰嗦了,建议言简意赅有重点的回答询问方...
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