我要为归国留学生的不公待遇发声
首先，值得一提的是，现在留学生越来越多，选择回国发展的也在与日俱增，已经形成了一个无法忽视的群体。
但是，当我们学成归国找工作时，却老是遇到这样的问题，你是不是应届生？
大如BAT这样的公司，对留学生都没有形成一套招生标准，还把我们和国内统招生一般看待，如果不是2018年毕业，抱歉，你无法参加校招/内推，连笔试面试的机会都不给，管你是大牛还是菜鸟！！！
这种情况不是针对我一个人，身边的人和认识的朋友大多也是如此遭遇。
据我所知，目前也就华为对留学生开启了专项招聘，招聘对象放开至 2017/1/1 - 2018/12/12期间在海外高校获得学历的中国籍留学生。对此，我感恩戴德！
有人可能要问了，既然是今年毕业，为什么不参加去年的17届招聘。原因之一是很多公司并不支持远程面试，就算支持，终面还得回国参加，这对我们还在国外上课的学生来说多有不便。
最后的最后，我还是忍不住发几句牢骚：既然国内企业不欢迎留学生，就只能逼着以后的留学生留在国外，等他们在国外扎好根、移民，然后其中一批努力当上大企业家或者获得大奖，某博里又会有人BB，他/她是华人，又不是中国人，有啥兴奋的！
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