吓死我了

全程项目拷打 说说把我问懵了的问题吧1.视频播放怎么做的鉴权2.mq的各种队列选型 有什么区别3.有一个特大的zset对象 你怎么处理 一个巨大zset和多个被拆分的小zset 哪个占的资源更多4.将pdf计算成向量时 怎么做拆分 用的什么函数进行向量计算 从向量库查询向量的时候用的什么函数快速查找到合适的向量反问阶段 直接就说 我知道你这俩项目都是看的黑马 就算这样你也该多该去多看看底层 不说微调大模型 起码你要能做到手搓rag 而不是一味的调用api

线下招聘，我都惊呆了，hr的简历都是一大沓子，高到离谱

背景 双一流本硕 双非大圆满 只找游戏开发相关的岗位。 8 月初开始秋招到现在 投了四五十家吧， 目前两 offer， 不打算继续投了，把剩下的流程走完就开始沉淀了。目前两 offer 一个是网易互娱测开 base 广州，一个是江娱互动客户端开发 base 北京。应该确定网易这个了，说实话北京这个我挺想去的，这家的产品和工作氛围我了解了也不错，是那种踏实做事的，可惜我是广东人。网易的测开是调剂的二志愿，看了下有内部转岗机会，所以打算后面找个时间提前实习，沉淀下再做一个 demo 作品，写一些 shader，增强下图形学渲染的能力，再学点编辑器开发。看到时候内部转岗或者春招继续投客户端开发这样。后面还能再动摇的话应该就灵犀或者腾子了吧（假如这两家确认的是客户端开发岗的话）。-----------------------补下timeline网易互娱 测开 8.2笔试  8.21 技术面  8.29 leader&HRBP面（终面） 9.8 录用审核（之前一直显示面试中）9.14 oc江娱互动 客户端开发 8.29主程面 9.3 制作人面 9.5 BOSS面 9.11 口头OC 9.15 正式offer后面考虑了一下  感觉还是能走开发就开发吧，测开不太感兴趣，要内部活水转岗还要满1年才能申请。。

在360这样的企业里，管理上非常的扁平化，没有严苛的上下级关系，这一点就非常让人舒服。 同时公司也会给员工很多成长和锻炼的机会，比如说定期的各类型专业知识的培训啊，还有很多接触大项目的机会。只要你肯学习和努力，就一定会有收获。 同事之间的关系也比较融洽，没有其他企业的勾心斗角，尔虞我诈，更多的是同事之间的相互支持和帮助，可以让你在工作中充满信心和动力。 而你只要专注自己的本职工作，深入去研究学习，并充分的运用在各个项目中，就一定会有回报。 所以，在这里，我确实学到了很多东西，而这些东西也会在我未来的职业生涯中发挥着重要的作用。 虽然我已经提了离职，但公司还是给我发了去年的年终奖； 周末的团建，...