今日头条和网易游戏给大家选的话会怎么选呢？（开发岗）

我是20年进的OPPO，加入到项目管理组。导师和组内小伙伴们给予了我很多指导和帮助，让我在项目管理方面有了很大的提升。2021年，我开始独立带项目，取得了一定的成绩，年终考核也获得了B+绩效。2022年，我接手了更具挑战性的项目，虽然遇到了一些问题，但最终都得到了解决。OPPO对品质的追求让我印象深刻，公司在行业内绝对领先。在带着第一个体验验收项目上市后，我感到能力得到了全面提升，年终考核再次获得了B+成绩。2023年，面临着新的挑战，我选择离开OPPO。在这里，我不仅完成了项目交付和平台建设，还注重提升自己的软实力。读书使人明智，这点我深有体会。离开时，组内伙伴们都很好奇为何选择离开。我认为...

💼公司岗位 tx客户端岗本人背景中九硕，cpp选手。当时在牛子上看cpp选手找不到后端岗实习，遂投了腾子的客户端想练练手。🕐面试过程投递之后很快约面了，一面面试官比较和蔼问的也是正常八股加项目的模式。然后约了二面，二面面试官应该是入职后的leader，这轮面试就离谱了，一开始问了一些八股(感觉那面试官也不怎么懂技术像是照着书上写好的问题问一样)，后面离谱的来了，直接疯狂压力测试(你为什么觉得你能xxx，你能不能接受xxx)。当时因为对tx还有滤镜，把自己当作一个牛马的姿态来回答这些问题。面完之后面试官可能觉得我是一个合格的牛马，他加了我微信，问我什么时候能去实习，我说六月初，他说有点晚了，然后考虑了一天还是给我过了面试，然后3面和hr面就也是正常流程了。🐶事件起因5月末的时候导师临时给安排了一个项目，于是我就去微信问那个leader，能不能推迟到6月24入职，如果不能我可以主动放弃offer，他当时犹豫再三还是同意了(现在回想起来可能是当时还没有备胎)。就在昨天他又问我什么时候入职，然后我说24号，他说有点晚叫我看看系统上还有没有其它入职时间，因为我还没在系统上填入职信息(在牛子上看到说只有快入职了，才会有人审核，遂想端午节后再填)，查看不了可申请入职的时间。和他说了原因后，这下给他抓到把柄了，直接来一句"你对这次实习并不重视，确实没什么必要了"  😅。感觉应该是找到备胎硬气了，就想把我踹走。不过爷也不想去了，客户端前景本来就不太好，这个leader也是个pua怪加压力怪，反正也是双向选择。最后再给大家一个建议，在面试过程中就感觉不舒服的组，一定不要去了，去了也只会更难受。 #不给转正的实习，你还去吗#  #找实习多的是你不知道的事#

现在工作真的难死了。就想找个底薪1万左右的销售。都找不到

绵阳九院暑期实践6.12通知一面