研究生一般是研几找实习，研几找工作？

我的理解是研一学期结束找实习，研二学期结束找工作，是这样吗？

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牛客2017

tty Java

如果你不打算走科研这条路的话，当然是越早越好，前提是你能说服你的导师。针对应届生的大规模实习招聘在研二下学期，也就是秋招之前春天的三月份开始，持续到暑期，这时候招的实习生基本都有转正机会，只要能够通过公司的转正面试，就可以拿到校招offer了。这个时候你拿到了实习offer的话，最好能在6月份之前就去实习，因为大公司的实习转正都要求实习的期限满两个月，这样你在八月中旬就可以转正了，然后可以离职、从容的准备接下来的秋招。如果你八月底能拿到转正的校招offer的话，那么秋招就可以悠哉游哉的去寻找更好的平台了，你手里的offer会过滤掉一大波公司，只要瞄准更好的公司去准备就行了。找工作一定要趁早，秋招是大神出没的季节，他们这些人会出来收割掉一大批offer的名额，能拿到阿里offer的人，肯定也能拿到百度和腾讯的offer，80%的offer集中在20%人手里，要是不早点跑、快掉跑，我们也会被收割掉的，别等秋招。

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发布于 2016-12-05 09:44

codersong

华南理工大学

研二下学期找实习，研三上学期找工作，当然找到比较好的实习直接转正也蛮不错的

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发布于 2016-12-05 09:28

3.14159

中国科大 Java

越早越好，研一或者研二如果有机会的话就争取去实习，这样对后面找工作有利

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发布于 2016-12-11 18:35

山野闲居

西安电子科大 C++

四楼说的很详细，必须顶，楼主加油

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发布于 2016-12-10 08:57

scheme

陕西皇家女子学院算法工程师

可以

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发布于 2016-12-05 00:26

认真写代码

电子科技大学 Java

你有这样的想法和觉悟已经不错了加油有觉悟了再努力付诸行动最后结果不会差的

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发布于 2016-12-04 23:28

05-28 18:48

苏州大学设计

初入职场的实习生，切记想太多

当人进入一个新的环境时，大脑🧠会处于既兴奋又紧张，既期待又不安的状态。在这种大脑高速运转的环境下，就很容易失控、犯错。然后，你的脑子里会产生：“我刚才的表现是不是太糟糕了？”“同事那句话是不是在暗示什么？”“这个任务我可能搞砸了”的念头。这些念头消耗着你的精力，让你疲惫不堪。是一种精神内耗，但请你相信，这种状态在实习生中极其常见的，而你已经迈出了重要的一步——意识到并寻求改变。所以，现在和大家讲讲如何调整自己的心态⬇️🧠 调整心态与认知明确实习的本质：学习与探索这不是考试，是实践课： 把实习看作一个学习平台，主要目标是获取经验、了解行业、观察职场运作，而不是追求完美无缺的表现。允许自己犯错...

职场上哪些行为很加分？职场新人生存指南

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今天 00:59

已编辑

广州大学后端

6、7月还能找到实习嘛？

5.18至今已经过去了12天，我从5.9号开始投实习，投了很多中大厂，但是基本没有动静，快手、小红书简历挂，云智、京东、得物等一直处于筛选状态。回顾开学到现在的经历，大概率是暑期实习投晚了，中大厂没有hc了，所以hr可能也懒得捞人面试，也可能是个人简历不够出彩，没有很好的实习经历之类的，导致几乎没有大厂约面，这里劝诫27、28届的学弟学妹们，虽然我们常说不打无把握无准备之战，但是机会往往会给予敢闯敢拼之人，我是因为当时算法、八股没有准备好，不太敢投暑期实习，后面oc了一家小厂就草草入职，入职后也没有接着投实习。 当时的想法是先根据实习的内容包装简历，之后在四月中旬开始投，但是出于种种原因，还是...

zizi哦：7、8月一大堆大厂实习，如果不打算准备秋招，一般点击就送，难度很小。其次小厂实习个人建议选title好的，把用友拒了有点可惜了，如果你想冲大厂或者好中厂，一个大家听过名字的公司，是会比小厂好的，实习生一般都是干dirtywork，而且有一个错误思维，觉得技术很重要，真正干活没什么人讲技术。