中信信用卡毁约的进来聊聊

叠甲，tp入职两年，你杠你对个人觉得tp是学校氛围比较浓的制造业企业，如果是刚毕业可以去，牌子够硬，跳同行业其他大厂基本没问题，并且应届薪资基本上算制造业天花板了。但话又说回来了普联现在生意不好，保不齐哪天就死了，我同事都在往外跑。至于能不能学到东西，tp确实是目前我呆过能学到最多东西的地方，包括其他从普联供应链一起出来的人都这么觉得。不过学不学得到东西也看个人，都工作了不能指望有人教你。工作强度方面嗯就不太行，刚毕业精力够还能坚持后面肯定坚持不了多久了

面试问的全是基础八股，进去逆天需求，导致被t。你以为：进去有一周搭环境，适应代码风格，业务流程现实：早上搭完环境，下午接需求你以为：给权限，拉代码。进去从改bug，写接口开始，偶尔还能摸鱼现实：要你负责一整个项目，从0到1，没有一点基础代码（把实习当正职用）你以为：mt人很好，一步一步带你过业务流程，攻克每个技术难题现实：自己忙的起飞，根本没时间顾上你。你以为：基本curd，基本数据页面渲染。现实：ai调用平台（类似火山引擎），涉及各种技术难题，一个大学在校生根本hold不住。结果：实习一周被叫去喝茶，约谈。大哥我是实习呀，也是要一定时间成长的。我承认自己确实菜，但拿多少钱工资，干多少事。为什么别人实习的landing期那么舒服，给我的强度好大，没时间成长听懂的人已经牛泪了