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不知所措1
2017-02-23 13:21
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同济大学 算法工程师
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招银网络科技求职咨询
有没有招银网络科技9,10号杭州面的,然后有收到短信进入资料评审环节的呀?
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xc_umx
厦门大学 C++
没有
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发布于 2016-10-22 21:01
Joson
中南民族大学 Java
收到深圳的面试通过电话。但是岗位工资好低,才12k,然后跟我说年薪28-32w,不知道怎么算的,求解答啊
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发布于 2017-03-02 10:58
flyerhigh
大连理工大学 Java
请问有招银网络科技hr电话吗?
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发布于 2017-02-23 12:21
在秋招的柯基很孤独
上海大学 Java
9号面的,没收到是不是挂了?
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发布于 2016-10-24 20:16
千之蓝海
中国科学技术大学 C++
要过十天才能收到通知么?
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发布于 2016-10-23 19:50
番茄_炒蛋
杭州电子科技大学 Java
我是20号杭州面试的。杭州面试的有人收到结果通知了吗?
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发布于 2016-10-23 19:46
j……
National University of Singapore 安全工程师
9号没有
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发布于 2016-10-23 19:39
Lambdaaa
浙江大学 运维工程师
同10号,没有
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发布于 2016-10-23 19:23
牛客906201号
东南大学 Java
请问这个资料评审 是直接上传图片吗
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发布于 2016-10-23 09:37
暂无评论,快来抢首评~
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01-13 18:43
已编辑
门头沟学院 Java
同花顺面经
----------------------------------12.30 一面全部问的实习手撕:快排----------------------------------1.6 二面问实习了解过 LLM 类似的机器学习相关的原理性的一些东西吗?(说了些transformer原理)agent的几种模式?分别有什么特点和优劣?反问:几轮面试 回答:两轮技术面+一轮hr反问:部门 回答:同花顺的ai部门----------------------------------暂无后续bg四非本,还是太难了没什么面试,唉
查看2道真题和解析
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01-15 16:16
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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2025-11-24 10:47
湖南大学 安卓
小红书给应届生开了55k*16
不看不知道,一看吓一跳,我还去查证了一下,确实如此,简直是逆天薪资,梦中情司。后端开发,应届,55k*16,都是好小众的词啊,白菜开的都比bat去年ssp开的高。但是小红书离职率和流动率超高,平均在职时间4.5个月左右,半年发一次绩效,虽然开了这么高,但是能不能拿到又是一回事。
到手了的卷王:
这薪资架构也太激进了
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01-14 10:23
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湖南师范大学 计调
我二舅还在打光棍,是不是因为“做题家”?
太久没更新,前几天看到一条评论,说“牛客就是当年那群做题区毕业了开始找工作还收不住那股味”的群体。字里行间透着居高临下的评判,不是,他该不会以为自己很幽默?很犀利吧?作为在牛客混了不算短日子的用户,我感到的不只是被冒犯,更是一种深刻的悲哀——这种以“松弛感”为名,对另一种生存策略的轻蔑,颇有一种自己考不上大学早早出来混社会,嘲笑考上大学的人是书呆子,然后大言不惭地说:死读书有什么用,人脉和资源才是硬道理。我不知道说这个话的人,手头究竟握着多少真正管用的人脉与资源,也不知道他这么傲慢地说出“那股味”的时候,是站在哪一个巨人的肩膀上,才能如此“松弛从容”地俯视众生,还能品评出别人身上“没收住”的余...
淬月星辉:
这种评论把正常的努力扭曲成卷😂,说白了就是自己不努力,看着身边努力的人一个个都事业有成了,自己的心里开始不平衡了,就发这种酸言酸语。牛客可以说是我用过那么多平台里社区氛围最好的论坛了,用了大半年了,基本上没见过有人吵架的,都是在互帮互助提建议,帮忙看简历的,帮忙选offer的,帮忙指点学习路线的,分享工作经验和趣事的,我觉得这才是互联网该有的样子。
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