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Gavin1
2016-10-16 13:56
北京理工大学 Java
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面了美团三面的进
有面过美团三面的吗,跪求三面一般问什么,是总监面吗,如果三面过了是HR面吗?
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MrB
华南理工大学 C++
综合能力,当时谈了物理,数学,计算机网络,算法,学习习惯,个人爱好,等等。然后就没有然后了
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发布于 2016-10-16 18:23
宁泽涛迷妹
北京航空航天大学 C++
是当天收到的,还是第二天?
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发布于 2016-10-16 16:47
陌生人724
中北大学信息商务学院 Java
你是哪个地区的呢,什么时候收到的三面
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发布于 2016-10-16 15:48
牛客399835号
还不错的学校 Java
请问你啥时候一二面的?
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发布于 2016-10-16 15:18
牛客920180号
四川大学 前端工程师
总监面,问不问技术的话,看面试官。我当时面的时候问了技术、智力题、综合能力,其他同学有的只考了综合能力,反正综合能力考察是肯定有的。
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发布于 2016-10-16 14:02
暂无评论,快来抢首评~
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05-15 23:06
已编辑
东南大学 C++
5.15晚上字节面试致命节奏三连问
第一个问题(我简历有c++):哈希表是用什么实现的?除了数组还有什么实现?哈希函数如何构造?索引如何构建?取模构建索引有什么问题?有那么多种数据类型,你要根据什么来实现哈希函数(面试官举了C++自带的哈希函数,问我他支持那么多不同的数据类型,他是怎么做到的)?哈希表的冲突处理方法?(然后他会一个个针对开放地址法,溢出区做否定,然后来问你链表法)如果全冲突了如何处理,也就是全在一个桶?(我回答了换哈希函数,他说在亿级数据规模必然会有大量冲突,还是要回答这个问题)哈希扩容的机制?扩容后原来的索引如何处理?亿级数据规模必然有大规模冲突,如何处理?第二个问题(我简历有操作系统):你知道进程调度算法吗?...
算法太差了:
这什么岗位,这么难顶,哈希底层我还没被问过,被问感觉也要🐔
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05-14 16:24
西南民族大学 用户研究员
微软裁员约7000人
根据2025年5月13日的报道,微软计划裁员约7,000人,占其员工总数的3%,实际数据肯定会高于公布的数据此次裁员主要集中在管理层级的精简,旨在控制成本并加大对人工智能领域的投资微软在上个月的财报显示公司业绩强劲!如果连业绩很好的巨头都有危机感, 猜测其他巨头也会跟进裁员毕竟2023年那一波巨头们就是这么玩的,随后股价上涨
微软计划裁员
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03-25 19:00
东北大学 Java
这还能冲后端吗😅
后端卷飞了,到时候一个offer没有还不如去客户端了😅
程序员牛肉:
太好了,是聊天记录。不得不信了。 当个乐子看就好,不要散播焦虑
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04-24 21:09
已编辑
门头沟学院 测试工程师
字节 我也配?
我也配???算法题这辈子总共做过十道计网约等于没学过sql只会增删改查编程语言学了几年还是只知道if else本来就是投着玩。。你还真要面我你真敢啊
坚定的芭乐反对画饼_许愿Offer版:
好好准备,字节会记录面评的,面评脏了就不好捞了
字节求职进展汇总
0offer互助地
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昨天 10:23
海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
海康威视内推海康威视内推
工作体验,本人985,产品实习工作感受:部门氛围比较轻松,大家总是有说有笑,工作时偶尔闲聊开玩笑。和同事对接时,他们不会区别对待实习生,把你当做正式员工来交流和讨论项目,给你充分的尊重。总体来说,工作内容和职位描述相同。mentor布置任务时也会给你留充分的时间去做,并且告诉你不用着急慢慢做,但是会让你预估完成时间,不会的问题也有问必答。 工作时间:上午9:30-12:00 下午13:30-18:00 快下班的时候同事就不会和你讨论工作或交代任务了,实习生基本上准时下班,很贴心。但是正式员工忙起来平均0点下班。 实习成果 第一次做产品方向的实习,还是有学到一些干货的,但更多地是自己下班看书钻研...
海康威视公司氛围 298人发布
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