华为杭研所。。

以下是八股精网站对 软件测试面试题关键词统计 的系统性分析，旨在帮助求职者明确重点、理清思路，在技术面试中脱颖而出。📊 关键词分布概览（按权重排序）1测试用例设计21.98%核心能力2测试14.23%基础概念3Bug3.96%缺陷管理4测试方法2.86%技术手段5测试流程2.57%工作流程6测试开发2.26%高阶方向7黑盒测试2.14%测试类型8白盒测试1.92%开发视角9开发1.73%协作要求10测试工具1.67%自动化基础⚠️ 提示：“测试用例设计”是出现频率最高的关键词，说明企业在考察测试人员时最看重其设计能力。“Bug”和“测试流程” 等关键词也高频出现，表明企业关注实际问题处理能力...

不好意思引流了，只是想让大家来拷打实习因期末考暂停了，不想复习心血来潮制作了秋招简历的初版，希望大家拷打，后面修改的版本应该都会发，秋招和牛油们在一起*简历模仿某大佬写的，想压成一页所以有些东西故意写得很短

我没有实习经历，这家公司boss却找上我，好奇怪，有啥要注意的吗，会踩坑吗

总想着看世界，使劲的投大厂，最后只有一家给了offer就接了时间过得真快，一晃三个月过去了，三个月感受到了大厂光环，漂亮的工牌、干净的健身房、免费的午餐……但是也感知了职场的无情，忙碌的mt，做不完的工作，还有披星戴月的回家路……说说我这三个月的感受吧！ 别让思维惯式限制想象，别让不该有的想象限制能力。 立刻执行可以在10分钟之内完成的任务，提高任务处理速度。不要忽视问题优化，问题持续存在会导致效率下降。做事情先形成框架思维，再继续往里面填东西，最后进行优化复盘-总分总结构。向上汇报的内容注意简洁，直观，同时也需规避掉后面推翻自己成果浪费成本的现象。在不同工作任务当中反复横跳也会浪费时间及精力...