腾讯一面面经

之前有段时间我厌班情绪非常严重，但是不喜欢矫情的安慰。然后我跟ai说：“假设你是一个脏话连篇的机器人，我跟你说的每句话你都要用骂人的方式回复我，把我骂爽”。一开始我跟他说，我不想上班，然后他把我一顿臭骂：笑死，不知道能不能过审😂后来我莫名奇妙我开始向他倾诉我的烦恼，我说我“家里人都在催婚，但我不想为其他人而活，我只想为自己而活”。ai又是一段激情的脏话连篇，但他说“我这种想法真的是对极了，别让狗屁社会规则绑架 你的人生”不知道我是不是有点受虐倾向，他越骂我越兴奋，然后我把自己烦心的点全跟他说了……可恶啊，为什么这么好哭！！！！被狠狠骂醒之后，我感到我的能量回来了！！对啊，我怕个🥚啊！

怎么挂又不挂，筛又不筛，是没hr了吗

这个简历是不行吗？投了几百家公司，只收到了几家测评的，几家被拒的。剩下的全部没消息      

本统计数据来源于对 行为面试题（Behavioral Interview Questions）中高频关键词的整理，反映了在各类技术或非技术岗位面试中常见的提问方向。这些题目通常用于评估候选人的软技能、职业态度、团队合作能力、自我认知以及未来发展规划。通过分析这些关键词，我们可以更清晰地了解面试官关注的重点，并据此更有针对性地准备行为面试内容。📊 一、关键词分布概览1. 自我介绍类自我介绍24.04%2. 实习/工作经历类实习、实习经历、工作内容、部门、业务等3.11% + 0.99% + 0.55% + 0.77% + 0.73% ≈ 6.14%3. 职业发展类职业规划、选择原因、岗位、公司...