西安安卓岗有发面试通知的么？

今天，字节招聘发文，公布了字节跳动的人才观，具体见图 字节有个长期的组织目标叫：保持高人才密度。之前字节发布的招聘计划，无论筋斗云也好、节节高也好，这些招聘动作都是KR，用于服务“高人才密度”这个大O。结合这些动作来看，则会发现一些有趣的信号： 1、字节求贤若渴，“招最好的人”的决心很大今年字节年初的内部Allhands提到，要加大优秀人才招聘，尤其是行业里、学校里最厉害的那批“尖儿”，对这类人才的争夺，也基本是行业趋势。随后的筋斗云、TopSeed、节节高等一连串招聘项目上线；这是赤裸裸的决心。 2招聘弱化资历背景，能力和潜力才是硬通货：用人看能力和素质，只要能力匹配，职级不够没关系，工作时...

字节怎么老是拒我啊，是什么原因啊？

感觉都是秒拒呀

想问一下各位🐂友，本人目前在杭州实习，没有时间看八股，无法准备秋招。在考虑是7月初离职，all in秋招，还是边实习变秋招。目前八股都已经忘完了，而且秋招面试在实习的时候也不方便。想问一下大家都是怎么做的，目前很迷茫，焦虑，求求啦