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lienus
2016-04-12 18:44
字节跳动_电商_算法工程师
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15号有去广州大学城参加网易笔试的吗?
简历投了差不多一个月,本来以为非985/211的渣本科生简历被刷了,今天却收到笔试的信息,有点奇怪为何不是线上笔试,不太想去。。。
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匿名人士ABC
北京吉利学院 Java
网易CC吗 我也是
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发布于 2016-04-12 19:09
KYwlzr
吉林大学 C++
网易 还没笔试吗
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发布于 2016-04-12 18:49
暂无评论,快来抢首评~
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面试官:其实你可以用 AI 的。我:???(已手敲半小时)
谁懂面试的时候给了你个功能让你实现,手敲半天没做完整,查验的时候说这边看到你一直在手敲,其实你可以用ai的。
不知道怎么取名字_:
感觉是面试官着急了,所以提醒你的
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2025-11-24 10:47
湖南大学 安卓
小红书给应届生开了55k*16
不看不知道,一看吓一跳,我还去查证了一下,确实如此,简直是逆天薪资,梦中情司。后端开发,应届,55k*16,都是好小众的词啊,白菜开的都比bat去年ssp开的高。但是小红书离职率和流动率超高,平均在职时间4.5个月左右,半年发一次绩效,虽然开了这么高,但是能不能拿到又是一回事。
到手了的卷王:
这薪资架构也太激进了
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01-16 14:15
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
大公司其实也是草台班子
很多人对大公司有滤镜,觉得流程成熟、高手云集。但真正待过才会发现,大公司里同样是草台班子。有些人技术水平并不高,对业务理解也很浅,却能靠一纸学历混进核心岗位。代码质量一般,问题解决能力有限,更多时候是在流程里“站住位置”,而不是创造价值。项目一复杂,问题就开始暴露,只能靠少数真正能干活的人兜底。学历很重要,但它不该是免检通行证。真正让系统跑得起来的,从来不是名校背景,而是责任心、学习能力和长期积累。再大的公司,也离不开那些默默把事做对的人。
你都见过什么样的草台班子...
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