4.17 网易笔试 2h 4道编程题 100分, 1道问答题 10分(不记录总分,但会让面试官作为参考)

小红打O

输入:一个整数n,1<=n<=50

输出:4n行,每行出一个长度为4n的字符串

例子:

输入:1

输出:用*组成一个o的形状

.**.
*..*
*..*
.**.

输入:2

输出:

..****..
.******.
**....**
**....**
**....**
**....**
.******.
..****..

输入:3

输出:

...******...
..********..
.**********.
***......***
***......***
***......***
***......***
***......***
***......***
.**********.
..********..
...******...

思路:AC 100%

  1. 找规律,发现可以将4n行字符串,分为头部n行,中间2n行,以及尾部n行。
  2. 头部先初始化一个n行4n列由'*'组成的二维数组a1,然后根据第一行首尾n个变成'.',第二行首尾n-1个变成'.',以此类推循环,,修改头部的二维数组a1.
  3. 中间先初始化一个1行4n列由'.'组成的二维数组a2,然后首尾n个变成'*',修改a2
  4. 输出out=a1+2n*a2+a1.reverse(按行反转)
  5. 按照规定格式化输出

小红的数组构造

构造长度为n的正整数数组,满足以下条件1. 数组中的最大值<=k;2.数组中的每个数字都不同;3.sum(数组)=x。

1<=n<100000,1<=k<=x<=10e14

输入:n,k,x

输出:如果有解,输出任意解,n个正整数,空格隔开

如果无法构造输出 -1

思路:AC:64.29%

如果直接输出-1,AC:35.71%

  1. 列出几个无法构造的明显的条件,如,若n>k,无法构造,还有可能n,k,x之间的一些关系,然而没想明白,觉得可能是问题所在,导致搜索范围太大了,最后memary error
  2. python中iterstools库的combinations()函数可以获取所有k个数中选n个的数组组合,然后判断用sum()==x?

小红的图上删边

n个节点,m条边的无向连通图,每个节点的权值已知。删除一条边时,可获得连接该边的两个节点“权值乘积的末尾0数量的价值“,如50X60=300,价值为3。想知道保证图连通的情况下,最多可通过删边获得多少价值。

输入:

n,m 能够满足构成图的数量条件,2<=n<=100000

n个ai表示点的权重

m行,每行两个点,代表两点之间的连接(保证图俩农田那个,无重边,无自环)

输出:一个整数(删边获得的零的个数)

思路:None 没有联系过任何图的题目,完全没思路,随便print(10)结果通过了7.14%

小红的零

数组a定义一个区间的权值为区间内所有数的乘积末尾0的数量,求所有区间的权值之和

例子:

输入:

3
10 2 5

输出:

5
[1,1] 乘积是10 权值是1
[1,2] 乘积是20 权值是1
[1,3] 乘积是100 权值是2
[2,2] 乘积是4 权值是0
[2,3] 乘积是10 权值是1
[3,3] 乘积是25 权值是0
1+1+2+1=5

思路:暴力求解,AC忘记了,最后超时了。没想到别的什么可以降低复杂度的方法

问答题没有时间看了,这次考试开考一个小时左右后,牛客网出现了系统问题,无法自测运行和保存提交,导致无法及时验证答案,最后在半个多小时后才紧急修复,有点搞心态。不过后来发了邮件说明可以重考……

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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1.&nbsp;薪资构成是这样的,15a&nbsp;=&nbsp;(基本工资+绩效工资)*12&nbsp;+&nbsp;10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2.&nbsp;公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3.&nbsp;月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4.&nbsp;还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5.&nbsp;华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6.&nbsp;培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
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