三面阿里技术Java岗,已拿offer,看看这些面试题你能答出多少

前言

面试职位:Java后端开发工程师

在面试前三面真的有点急促,一周内就面完了三次面试,接着就开始无尽的等待,整整等了三周左右,终于完成了四面和HR面。整个过程还是比较曲折的,技术面试还是挺考察技术深度的。现在已拿到offer。

面试问题如下:

一面(主要看基础):

  1. 先自我介绍,讲讲自己基础掌握情况,以及项目经历

  2. 平时会用到哪些数据结构?

  3. 链表和数组的优缺点?

  4. 解决hash冲突的方法有哪些?

  5. 讲讲自己对HashMap的理解,以及和Weakhashmap的区别?

  6. 你刚才讲的是JDK1.7版本的实现,知道JDK1.8做了哪些改动么?

  7. 你们在微服务中用RPC通信还是REST?

  8. RPC和HTTP的关系是什么?

  9. 谈谈什么是HTTP的长连接和短连接?

  10. TCP的三次握手和四次挥手,以及为什么要三次握手,而不是二次?

  11. TCP 有哪些状态,相应状态的含义?

  12. 并发包中锁的实现底层(对AQS的理解)?

  13. 乐观锁和悲观锁的理解及如何实现,有哪些实现方式?

  14. SynchronizedMap和ConcurrentHashMap有什么区别?

  15. 如何使用阻塞队列实现一个生产者和消费者模型?

  16. 简述一下Java 垃圾回收机制?

  17. 如何判断一个对象是否存活?

  18. 什么是tomcat类加载机制?

  19. 类加载器双亲委派模型机制?

  20. 让你评价一下你自己?

二面(数据库):

  • 依然是介绍自己

  • 数据库的高可用架构是怎么样的?

  • 如何保证数据库主从一致性?

  • 知道mysql的索引算法吗?

  • 为什么mongodb的索引用了B树,而mysql用B+树?

  • 用mysql过程中,有遇到什么问题么?

  • 生产用的是哪种事务隔离级别,为什么?

  • 谈一谈你对微服务架构的理解?

  • 用过哪些RPC框架,讲讲他们优缺点?

  • 用过docker吗,对容器了解多少?

  • 三面(偏架构方面):

  • 介绍一下自己,讲讲项目经历

  • 项目中微服务是怎么划分的,划分粒度怎么确定?

  • 在实践微服务架构中,有遇到什么问题?

  • 在关于微服务间数据一致性问题,是如何解决的?

  • 为什么不用其他的MQ,最终选择了RokcetMQ?

  • 为什么RocketMQ没有选择ZooKeeper,而是自己实现了一个NameServer集群?

  • Zookeeper在选举的过程中,还能对外提供服务么?

  • 对Paxos算法了解多少?

  • 如果让你来设计一个春晚抢红包架构,你会怎么设计?

  • 有什么想问我的?

  • (HR面):

    聊人生谈理想,HR很ncie,主要交流为什么选择来阿里,未来的打算职业规划以及待遇等,交流挺愉快。

    面试小结:

    技术基础必须扎实:算法、数据结构、操作系统等,蚂蚁金服面试对技术的基础非常重视,基础扎实的同学有利于在前两轮突出重围。

    技术宽度:主要集中在高并发、多线程、分布式架构,大以及常用中间件(缓存等)的选型和比较。

    技术原理深入:重点还是提前准备好JVM、多线程高并发这块。

    参与的项目总结:你需要清楚你所做项目的关键细节、优化、特点、原理。

    很多所用第三方库&中间件等的原理,即使你不知道,也要有自己的想法能够说出如何代替实现,比如单点登录的替代方案。

    最后,千万不要倒在HR面试环节,避重就轻是重点,特别是优点和缺点,如果问到你的规划是什么,请记得一定告诉HR你想成为一名优秀的技术专家!

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    分享一波我的面试宝典

    21天啃完283页的pdf文档

    Java部分:Java基础,集合,并发,多线程,JVM,设计模式

    数据结构算法:Java算法,数据结构

    开源框架部分:Spring,MyBatis,MVC,netty,tomcat

    分布式部分:架构设计,Redis缓存,Zookeeper,kafka,RabbitMQ,负载均衡等

    微服务部分:SpringBoot,SpringCloud,Dubbo,Docker


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    2022年一线互联网企业350道面试答案整理

    1. 性能优化面试专栏

    2. 微服务架构面试专栏

    3. 并发编程高级面试专栏

    4. 开源框架面试题专栏

    5. 分布式面试专栏



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    1、面试文档专题整理

    既然是要面试,那么就少不了刷题,我自己是刷了不少面试题的,所以在面试过程中才能够做到心中有数,基本上会清楚面试过程中会问到哪些知识点,高频题又有哪些,所以刷题是面试前期准备过程中非常重要的一点。

    根据自身面试经历整理以及不断收集的(珍藏版)

    相关的电子书、底层源码


    结束语

    对于大厂面试,我最后想要强调的一点就是心态真的很重要,是决定你在面试过程中发挥的关键,若不能正常发挥,很可能就因为一个小失误与offer失之交臂,所以一定要重视起来。另外提醒一点,充分复习,是消除你紧张的心理状态的关键,但你复习充分了,自然面试过程中就要有底气得多。

    以上内容中所有的学习资料、面试资料,均可以免费提供,希望大家金三银四面试顺利,拿下自己心仪的offer!

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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
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创作者周榜

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