爱了!Alibaba技术官甩出的SpringCloud笔记,GitHub已标星81.6k

前言

阿里巴巴,作为国内互联网公司的Top,算是业界的标杆,有阿里背景的程序员,也更具有权威性。作为程序员,都清楚阿里对于员工要求有多高,技术人员掌握的技术水平更是望尘莫及。所以,大厂程序员的很多经验也都值得我们借鉴和学习,在一定程度上确实能够帮助我们“走捷径”。

今天,我们要分享的是,Alibaba技术官丢出来的SpringCloud微服务实战笔记,这份笔记让人看了不得不爱,目前在GitHub的热度已经标星81.6k了,由此可见同行们对这份文档的认可程度,这也意味着对我们的学习和技术提升有很大的帮助。

一、SpringCloud

1.服务发现

  • Eureka
  • Eureka的高可用
  • Consul
  • Consul安装与使用
  • Consul常用命令
  • Consul高可用


    2.服务提供者



    3.服务消费者

    • Ribbon
    • Feign


    4.熔断器

    • Hystrix
    • Hystrix Dashboard
    • Turbine


    5.配置中心



    6.API Gateway



    二、使用Docker构建微服务

    1.Docker介绍



    2.Docker的安装



    3.Docker的常用命令



    4.Dockerfile常用指令



    5.Docker私有仓库的搭建与使用



    6.使用Dockerfile构建Docker镜像


    7.使用Maven插件构建Docker镜像


    8.Docker Compose

    • Docker Compose的安装
    • Docker Compose入门示例
    • docker-compose.yml常用命令
    • docker-compose常用命令


    总结

    Spring Cloud的重要性不想再去强调,现在几乎稍微有点规模的公司,一般都离不开要和微服务打交道。目前,很多互联网企业在招聘时,都会对技术人员的SpringCloud的掌握程度具有要求,可以说是必会技能了,所以熟练掌握SpringCloud需要尽早开始。

    无论你是SpringCloud初学者,还是已经熟悉使用它的,都应该拥有这份SpringCloud手写笔记,一来帮你快速上手实战,二来查漏补缺,提升档次到精通。相信,你离成功又近了一步!

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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牛客83265014...:完了,连现在都没开始面,13号投的是不是晚了
秋招的第一个offer,...
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