题解 | #丑数#

丑数

http://www.nowcoder.com/practice/6aa9e04fc3794f68acf8778237ba065b

题意思路:
把只包含质因子2、3和5的数称作丑数(Ugly Number)。例如6、8都是丑数,但14不是,因为它包含质因子7。 习惯上我们把1当做是第一个丑数。求按从小到大的顺序的第N个丑数。

方法一 :数学 枚举

丑数是只包含质因子2、3和5的数,可以从小到大枚举满足条件的数

先将满足条件的最小的数加入数组存储

直到第N个数。

图解:
图片说明

复杂度分析

时间复杂度:O(N),N为第N个数,遍历枚举;

空间复杂度:O(N),存储与读取数据。

代码:

class Solution {
public:
    int GetUglyNumber_Solution(int index) {
        if(index==0)return 0;
        int x2=0,x3=0,x5=0;//丑数的因子只有2,3,5
        vector<int>res;
        res.push_back(1);
        for(int i=1;i<index;i++){
            res.push_back(min(res[x2]*2,min(res[x3]*3, res[x5]*5)));//将满足条件的最小丑数加入
            if(res[i]==res[x2]*2)x2++;//若满足条件则增加系数
            if(res[i]==res[x3]*3)x3++;
            if(res[i]==res[x5]*5)x5++;
        }
        return res[index-1];//返回第k个数
    }
};
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还是想躺平了:那就认清呗,按他们说的读研读博,爆着家里米然后边玩边学,考不上就再考一年反正花的家里钱,等他们被啃得受不了了来怪你,就说当年都要找到工作了被谁搞没了
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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