题解 | #丑数#

丑数

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思路

根据题中定义,我们了解到丑数都是可以拆分为 2^x*3^y*5^z 的数字,因此思路集中在解决质因数的分解问题上,如何巧妙地利用质因数会衍生出不同的思路

  • 暴力解法(超时):直接判断每一个自然数是否是符合丑数的质因数分解规律
  • 最小堆解法:维护一个丑数最小堆,每次从堆顶取出当前最小值i,并再将2i,3i,5i重新入堆,按照取出值的顺序得到目标值
  • 动态规划方法:最小堆的方案是将存入数据结构后再排序,动态规划是将数字排序后按顺序存入,因此有转移方程 dp[i]=min(dp[p_2]*2,dp[p_3]*3,dp[p_5]*5)

方法一:暴力解法(超时)

具体做法:先构造一个Judge函数来帮助判断是否为丑数,再通过循环遍历自然数,直到找到目标个数的最终数字。

# -*- coding:utf-8 -*-
class Solution:
    def Judge(n):
        if n <= 0:
            return 0
        while (n % 2) == 0:        #将质因子2全部除干净
            n /= 2
        while (n % 3) == 0:        #将质因子3全部除干净
            n /= 3
        while (n % 5) == 0:        #将质因子5全部除干净
            n /= 5
        return n == 1              #如果最终结果为1说明该数n是丑数
    def GetUglyNumber_Solution(self, index):
        # write code here
        if index <= 0:                      #特殊条件处理
            return 0
        num = 0
        count = 0
        while count < index:                #进行遍历暴力搜索
            if Solution.Judge(num):
                count += 1                  #直到搜索到一个丑数后计数器+1
            num += 1
        return num - 1

复杂度分析

  • 时间复杂度:O(nlogn),粗略认为Judge函数中三个循环都时间复杂度各为logn
  • 空间复杂度:O(1),无额外空间申请

方法二:最小堆

具体做法:
初始时候最小堆将第一个丑数1入堆。
取出堆顶元素 x,并将 2x,3x,5x 入堆,并在入堆前处理去重问题
取出的第n个元素即最终所求

# -*- coding:utf-8 -*-
import heapq
class Solution:
    def GetUglyNumber_Solution(self, index):
        # write code here
        if index <= 0:
            return 0
        ff = [2,3,5]                                  #维护一个质因子2,3,5的数组便于计算
        heap = [1]                                    #维护堆
        check = [1]                                   #检查是否已经出现过

        for i in range(index - 1):
            cur = heapq.heappop(heap)                 #取最小堆堆顶元素
            for f in ff:                              #和质因子分别相乘
                n = cur * f
                if n not in check:                    #去掉重复出现的元素
                    check.append(n)
                    heapq.heappush(heap, n)           #乘积结果重新进堆
        return heapq.heappop(heap)                    #返回最小堆堆顶

复杂度分析

  • 时间复杂度:O(nlogn),其中堆排序时间O(logn)
  • 空间复杂度:O(n),维护了堆结构

方法三:动态规划(贪心取最小)

定义数组uglyNum,其中uglyNum[i]表示第i个丑数,求第n个丑数的最终返回结果为uglyNum[n]
定义三个指针索引,表示当前的丑数。将当前丑数乘上对应的质因数得到下一个待选的丑数
将三个带选丑数进行比较选出最小值,作为最终的下一个丑数,并将进行乘法操作的对应指针+1
其实就相当于维护了三个数组,分别是乘2,3,5的递增数组,每个数组的第一个数都是1。将三个数组最终合并成为一个严格递增的数组,在各个数组内不断移动指针并计算各个数组内的下一个数值,一直循环这一过程直到得到最终结果。

# -*- coding:utf-8 -*-
class Solution:
    def GetUglyNumber_Solution(self, index):
        # write code here
        if index <= 0:                                                        #处理特殊情况
            return 0
        uglyNum = [1]                                                         #维护最终丑数的数组
        id1 = id2 = id3 = 0                                                   #三个指针分别对应2,3,5质因数的乘积数组索引
        for i in range(index - 1):
            nextVal = min(uglyNum[id1]*2, uglyNum[id2]*3, uglyNum[id3]*5)     #贪心选取三者乘积最小的元素
            uglyNum.append(nextVal)                                           #将最小元素添加到丑数数列最后
            if(uglyNum[-1] == uglyNum[id1]*2):                                #相应的三组索引指针houy
                id1 += 1
            if(uglyNum[-1] == uglyNum[id2]*3):
                id2 += 1
            if(uglyNum[-1] == uglyNum[id3]*5):
                id3 += 1
        return uglyNum[-1]

复杂度分析

  • 时间复杂度:O(n),需要计算uglyNum中的n个数字
  • 空间复杂度:O(n),维护uglyNum的大小
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哎呀我好笨呀,一不小心又不会了一道题

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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