E. Are You Fired?(贪心&分类)

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传送门

思路:首先要知道,因为假设满足条件,那么也显然满足。

接下来对正负进行讨论,

,只需对进行判断。如果则输出,反之不成立。

,

因为要满足

因为,所以区间右端肯定包含

因此

将含的项移到一边:

因为

所以最终等式为

只需让即可。

因为最大为,所以可以递推得到左边所有的最值。

时间复杂度:

AC代码:

#include<bits/stdc++.h>
using namespace std;
typedef long long ll;
const int N=5e5+5;
#define mst(a) memset(a,0,sizeof a)
ll a[N],pre[N],mx[N]; 
int main(){
    int n,x,m,ok=0;
    scanf("%d",&n);
    m=(n+1)/2;
    for(int i=1;i<=m;i++) scanf("%lld",&pre[i]),pre[i]+=pre[i-1];
    scanf("%d",&x);
    for(int i=m+1;i<=n;i++) pre[i]=pre[i-1]+x;
    for(int i=1;i<=m;i++) mx[i]=max(mx[i-1],pre[i]-1LL*i*x);
    if(pre[n]>0) printf("%d\n",n),ok=1;
    else if(x>=0) puts("-1"),ok=1;
    if(ok) return 0;
    for(int k=m;k<=n;k++){
        if(mx[n-k]<pre[k]){
            printf("%d\n",k);
            return 0;
        }
    }
    puts("-1");
    return 0;
} 
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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