奥赛

首先，肯定是喜欢主动沟通，主动上报进展，而不是需要催着干活的人。大厂 mentor 都忙到飞起，没人有空天天问 “你那活咋样了”。能主动搭话的最讨喜 —— 比如刚接任务就说 “我先理个步骤，下午跟你核对下时间节点”，中途遇到问题别直接摆烂，先自己搜搜公司文档、试试解决办法，再跟 mentor 说 “我卡 XX 地方了，试了 A 和 B 两种方式都不行，你看选哪种更靠谱”，而不是一句 “这我不会” 甩过去。还有做完活别光交结果，补一句 “搞定了，数据核对过，有个小问题已经备注在里面了”，闭环感拉满，mentor 能省超多心，满满的加分项。其次，给活能接住的 “实在人”。别觉得实习生就只能打杂，哪...

666，面试全靠拼手速是吧，一天只面八个人，感觉是抢不到了，收到邮件点进去一看就这样了还想面面制造业感受下强度

1.javaweb 挑一个自己能讲的过程讲 2.在java处理一个http请求的过程当中 spring起到了什么作用 扮演什么角色 3.像腾讯那样的通过qq去登陆多种软件 怎么实现 4.给你一张贴吧表 post（id,uid,title,like_cnt,comment_cnt,create_time(unix时间戳形式） 4.1.查询三十天内 前五十条 评论超5000 点赞超500的帖子标题 按点赞数降序 4.2.针对这张表 你会怎么建立索引 为什么 4.3.这张表你会怎么去优化他 4.4.你会怎么设计缓存 将这五十条帖子存在缓存当中 5.讲一讲面向对象编程的三大特征 6.hashmap的k...