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简历描述与深度追问脱节：简历中使用的技能或成果描述（如“优化系统性能”、“负责项目管理”）较为宽泛，导致面试官深入追问技术细节、决策过程或个人贡献时，难以给出具体、扎实的例证，出现“接不住问题”的情况。项目阐述缺乏结构与亮点：无论是主导还是参与的项目，都难以流畅、清晰地阐述其背景、个人承担的具体任务、采取的关键行动以及可量化的成果，叙述容易平淡或冗长，无法突出个人价值。非主导工作贡献表述模糊：对于参与度不高的项目或协作任务，不清楚如何恰当地描述自己的角色边界、具体工作内容以及从中学到的经验，容易简单带过或表达含糊。专业问题回答不够系统全面：回答技术或业务问题时，知识点覆盖不全，缺乏逻辑层次，难...

被挂最爽的一次本来昨晚想做笔试了，还好我有拖延症😄所有测评笔试ai面都做了才筛简历的公司都是沙壁😡

我的项目的代码都是ai写的，我是27届，想本科就直接就业，我学什么能找到工作啊，现在一个实习都找不到，求求大佬指点迷津😭😭😭

（实习3.30，精密装备及其自动化）（1）4.16笔试40道题，30道单选，10道多选（2）专业面试5.131.自我介绍5分钟2.介绍你1-2个项目3.硕士课题，你有什么能力体现，哪一部分有结构设计，控制部分是你手敲的代码吗4.三轴夹具设计，实物展示5.手撕环节，手机结构的三维图6.反问：这个岗位和结构与材料区别（3）业务主管面试5.131.自我介绍2.介绍你擅长的技能和参与的项目 共享ppt3.硕士项目2控制部分谁完成的？4.毕设设计这个花了多久时间5.出来以后想做什么岗位？6.自己的课题多少人参与？7.可以实习多久8.想在哪里就业？9.研究生课题遇到的问题10.了解华为吗11.如何看待华为...