大佬们，银行真的那么坑吗？

我同学进了浦发科技岗，几乎996

只能说银行从业人员绝大多数都是支行/柜员岗位，所以吐槽的最多的也是这些岗位 你要看你的岗位是否是在支行当柜员这种形式的了  不然没什么参考价值

现在很多银行和国企已经不养老了，最稳的还是公务员和事业单位

桂圆当然坑啊，但是总行或者总行直属的软件中心数据中心不坑

省分行金融科技It岗坑不。

现在桂圆基本都外包了吧

分行最重要的是了解清楚会不会到下面支行去（或者周边小城市，县等），然后回流的概率是多少（不能听hr吹，要找内部人了解），我了解的武汉某银行分到支行回分行的只有凤毛麟角，很多在下面一直呆着了

校友兼广东老乡？

银行也分总行，总行直属机构，子公司，省行，支行，分行吧，而且同一层级里面还有各种分工岗位，没法一概而论吧

金融科技？轮岗一年？兄弟进的招行还是宇宙？

我也面了中行省分行的信科管培生，只有群面和单面，没有问技术问题，就说了会轮岗向别人推销什么的。面试官也很趾高气昂的感觉，自我感觉很不好，我群面表现得也不是很好。感觉还是不太适合。。不过人家最后可能也没要我哈哈

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应该是一部分银行会加班比较辛苦吧，不能一概而论。而且现在银行给的钱也不少了，一年二三十万呢，不可能给柜员开这样的工资吧

我也看了知乎的评价，感觉很虚

总部研发中心不坑

借楼求问邮储总行软件研发中心值得去吗？和京东比呢？

银行趋势就是技术岗逐渐外包化（某些银行技术岗已经开始大面积劝退了，应届生成本低也许暂时不用担心），或者社招找很nb能给技术架构提供解决方案的。知道的某银行就直接挖人抄的阿里