绿地-投资拓展岗-校招面试经验

本人985硕士，土管专业，有一段实力中游的房企实习经历，坐标武汉。投递公司为杭州公司，止于二面。

一面是人力面，一次性面5人。每个人挨个提问，记得有几个问题比较难。比如：绿地宣讲会上你印象最深的是什么？为什么选择绿地而不选择其他公司？然后会对你的简历也会提一些具有压力性的问题。问到我时问题还好，比如说一下投资拓展岗中的可研报告包括哪些部分？你具备有什么能力与这个岗位匹配？

二面是群面+投资总面。群面的时候，面试官是人力和区域投资总。群面问题比较简单，是对关于房地产提升品牌效应及服务质量的要素的重要性排序，有工程质量、户型设计、房屋价格、小区绿化、营销服务、物业服务、售后服务、投诉反馈、交付服务等。问题还是比较简单的，但是这时候想要提出比较好的想法来吸引人就比较困难。另外，这种群面主题背景下，leader具有非常大的优势，只要能把控节奏和引导就比较出彩了。由于没说上几句话，我个人在群面环节中表现一般。

群面完后，马上就是投资总挨个问，带点压力感，气场非常强。问我的问题有你为什么选择绿地，什么印象最深？我回答因为是国企，在资源和控制风险能力比较强。他继续追问，那为什么不选择保利、华润等？能不能说一下你认为的绿地与他们的区别？说两到三点（当时就蒙了，难道面试不是广撒网吗？）当时含糊回答了一下，他可能觉得我也答不上没有继续追问这个问题。然后继续问我：你觉得你的实习单位在房地产开发上有什么风格特点？你如何评价？这个问题我是有准备的，因此对自己实习的公司大家还是要多多了解，并及时对自己的实习内容进行总结。

再补充一些他问其他人的问题：

你觉得做投资岗最需要什么品质？

你觉得怎样的上级是你想要的上级？你觉得我怎么样？

你的职业规划是什么？你是否有野心？

如果你和领导的意见不一样，你会跟领导拍桌子叫板吗？（他后续补充，他就这么干过）

你是哪里人，当地的人口是多少？你觉得适合发展什么地产产品？

你了解绿地的产品有什么系列和特色吗？

投资总面完以后会让我们放松下来，缓和语气以他的个人经历和经验，跟我们说一些投资岗应具备的能力及要求，感觉这种面试氛围还是不错的，让我们更了解自己是否匹配这个岗位。我清晰记得，他强调没有野心和抱负的人最好还是不要来投资拓展岗。