保利发展-投资拓展岗-校招经验分享

投递保利发展东部区域公司投资拓展岗，拿到offer。

先说下本人自身情况，211本985硕。之前在某100强地产投资部实习过，个人认为实习经历的优势不是很大。

一面

一面是群面，是在学校所在地的保利进行的。面试时两组同时进行，围绕一个青年+老人为主要客户群体的地产开发项目，做策划讨论。两组同时讨论，并先后给出讨论结果，然后自己所在一组根据对方一组的结果进行提问。

说下我们组的情况：

做地产项目策划，我们组从硬件和软件两大方面着手。硬件则包括：项目的选址、产品的户型，价格，楼层高度，小区配套设施，周边基础设施等进行讨论，这些只要围绕我们所需服务的对象展开即可。软件则主要是物业服务，由于服务对象包括老年人，则更应该关注老年人的健康、陪伴、心理咨询等，同时也要考虑老年和青年人的互动活动，以及青年人之间的交友。

群面还是要多说话多思考，多为组内做贡献，这个问题还是非常开放性的，能想到比较多的点子。在提问对方组的时候，也要敢于抓住对方问题和弱点，但同时也要保持尊重的态度。

二面

二面是到所投的区域公司进行面试，面试官是投资总监。面试比较随和，问的多是自己简历上的项目经历。地产面试还是非常注重实习经历的，他主要问了我实习具体做了什么，并举例自己觉得做得较为自豪的项目是什么，自己的工作在其中主要起到了什么作用。然后询问了我来公司的意愿强度。

参加二面人还是很多的，30多所全国各地的985或211名校。因为我投的区域公司是自己家乡的省会城市，可能因为是本省人，会有点加分吧。二面顺利通过了。

三面

三面是公司副总（具体不是太清楚）。相对严肃一些，首先问了我的优势是什么？我的工作状态是喜欢掌控全局还是踏实做事？第二问题是如何看待地产行业，并问我是否了解自己家乡的房地产发展，怎么看待自己家乡的发展前景？并阐述理由。第三个问题问了我如何看待家乡城市和省会城市的差别，以及两者房地产发展前景比较？第四个问题，问了我自己的学习生涯中的独立能力如何，家里补贴多少？因为我个人研究生期间都是自己攒的生活费，没问家里要钱，面试官还很感兴趣，并追问了我具体怎么攒生活费。在这里我感觉保利还是蛮看中勤奋踏实的品质。最后问了我恋爱情况，及留在省会城市的意愿。

进三面的有大概15人左右，所以二面淘汰了一半。

终面

进入终面5个人，区域董事长面试。5个人一起面。先自我介绍。然后总共问了两个问题，如何看待投资拓展岗这个岗位，说说自己的理解？第二个问题是觉得自己有哪些优势是匹配这个岗位的？期间可能会根据你的回答，提出一些专门的问题，比如问问你的专业，问问你的实习。因为五个人，当时时间也拖得比较晚了，问的不太多。

隔了一天通知录用。但个人感觉表现并不是很出彩，终面也都是大神。再到后来谈offer得知被调剂到计划运营岗。但最终也是个不错的结果吧。

希望我的分享能帮助大家，毕业季继续加油！