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渣硕的硬件开发岗复习、笔试、面试之路(校招)

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乌龙玛奇朵201904241038224
编辑于 2019-12-04 11:48:49 APP内打开
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首先介绍一下自己,包邮区不知名985,自动化专业,大龄,工作后重新考研的,原来的工作是要那种要长期出差的设备集成调试类的,和硬件开发的关系不大。

自身水平的话,大概就是用过单片机和FPGA开发板编程,做过单片机最小核心板,做过一个单片机+IIC通信+陀螺仪传感器的小项目,画过一个FPGA+双路ADC的原理图(PCB用两层画最后实在画不动了。。。最后也没有做出来),玩过一阵子ZYNQ(比较偏向于嵌入式的内容)。知识储备的话,今年三月份看了一阵子模电,玩玩看看大概看了不到半本吧,暑假因为一些原因基本都在玩,大概从8月上旬才开始复习+投简历。后续的笔试面试就按照大概的时间顺序来介绍吧。我大概投了40家,面试了约20家,最终拿到6offer:杭州长川科技,上海复旦微电子,上海联影医疗,南京中兴,杭州海康威视,南京迈瑞医疗。

1)大疆:

这差不多是投的最早,笔试也最早的一家了。线上笔试,在做笔试的过程中发现他的笔试难度很高,有大题,设计电路,可以在网页上画也可以自己画在纸上拍照上传(线上笔试的设计题基本都是这样提交的,明年找工作的小伙伴可以注意一下笔试的时候准备好质量好的纸笔,用起来顺手,然后可以背一些常见的电路结构模块,到时候拼拼凑凑应该问题不大)在这次的笔试中主要暴露的问题就是我基本只复习了模电,数电全靠模糊的记忆,EMI和信号完整性对于我来说是完全的盲区(其实SI的概念也是这几个月才慢慢建立起来的,不得不说是一个很大的收获)。三道大题记得是用MOSFET设计一个缓启动电源;画整流电路的输出波形;简述电阻电容电感的作用。最后不出意外的,笔试挂了,主要还是EMISI基础知识不过关。

2)苏州科达:

这个企业是我们的校友企业,规模还可以,所以来的也比较早。线下笔试,除了常规的填空选择,大题主要是计算一个共集三极管工作点输入输出阻抗放大倍数之类的,最后还有一段英文datasheet简介的翻译。笔试通过了,当天面试,面试主要是面技术,问了一下项目,就介绍了一下单片机陀螺仪项目的用途、实现原理、遇到的问题和解决方案等。自我感觉还不错,但是可能是面试经验比较少,我的项目也太简单了,亦或是企业的招人要求比较高,没有通过。收获就是,基础的三极管电路共集共射参数计算一定要吃透,这个笔试的概率非常高,然后面试前要提前自己试一下把自己的项目说几遍,用简练的语言把项目表述清楚,这也是交流能力和逻辑思维能力的体现。

3)苏州科瑞:

这是一个小公司,刚好看到了宣传资料就去试了一下。线下笔试题非常难,有很多是从集成运放原理图里拆出来的大型电路,让你分析一些参数之类的,还有手写代码的C编程题。不过笔试仅做参考,都参加面试。面试的过程中技术面试官让我现场手画自己项目的原理图……当时完全懵了,原理图没有画出来,只大概画了画框图,不出意外的挂了。收获就是自己项目的原理图一定是会手画,而且可以讲解出关键点的工作原理、工作参数等。

4)杭州长川科技:

主要是做芯片检测设备的,线下笔试,题目相对来讲比较简单(其实笔试做多了发现基本的题目就那些)大题大概就是三极管、运放、线性稳压电源、c语言编程,面试也是差不多的流程,技术面讲项目,hr面主要是问了一些个人生活爱好之类的问题,还有对以后发展城市的看法等等。收获了第一个offer,薪资可以说超出了我的个人预期(感觉自己不值这么多钱哈哈哈),不过因为给的确认时间太紧,以及其他的一些原因,还是没有去。

5)复旦微电子:

有没有笔试或者什么内容记不清了,只说说面试吧,因为和这个面试官是交流最多的,还加了微信。公司主要是做芯片设计,投的硬件岗主要是负责芯片检测和芯片检测设备设计。面试官是技术人员,我讲的自己的项目,他就对项目中的IIC通信详细询问了一下细节,包括硬件上的上下拉端口模式,软件上的波特率和通信帧应答之类的。当时感觉他对我的技术不是特别满意(因为我的项目比较简单,也没有涉及高频),但是后来又来电话询问了一些我年龄、本科学历和工作经历的问题(本科因为挂科延毕了)。最后收到offer也算比较惊喜吧,薪资水平高于我的期望,而且个人通过各种途径了解到的企业文化与工作氛围非常好,最后没有去主要是因为上海的房价吧,其实内心挺惋惜的,毕竟自己的年龄去了一个城市基本就不太可能换了,这次选择可能会决定以后几十年的生活,对上海还是挺向往的,而且自己也刚好够落户。收获大概是两点吧,第一是对自己的项目中的关键点要吃透,很多时候里面的内容我们只是拿来用,但是对于它的理论原理了解不够深入,不够底层。但是在面试的时候面试官可能会问到这些问题,他有可能不懂,但是他可以从你回答的表现上判断你的了解程度。第二是简历里一定要真实,对于可能存在的一些问题,要有心理准备,一定要坦然应答,在面试的过程中也是一个看清自我的过程。

6)上海联影医疗:

主要是做放射性检测的,国内领先水平,硬件基本是基于FPGA开发。技术面比较常规,也是谈项目,最后他让我提问,我就随便问了一下他们硬件开发用的芯片以及入职培训之类的问题。HR面比较暴露问题,HR面试官开始的问题都是比较常规的,还问了一些包括家人态度、女朋友、女朋友工作地点之类的问题,这些问题经常会遇到,一定要提前妥善想好答案,不过这些问题软件开发的小伙伴们也会问到,怎么作答大家可以都看看参考一下。我的失误主要是问了一些职业发展的问题,结果这些问题都是宣讲会讲过的,HR问我有没有去过宣讲会,我还说去了。。。所以。。。不要撒谎!不要撒谎!不要撒谎!说三遍!

7)电科55所:

投了142855三家研究所,只有这家让我去面试,流程很正规,进出先换临时通行证,在会议室等待,一个个去面试,两个面试官,让你大概讲讲项目经验,提的问题也很常规,没有技术问题。可能研究所主要是比较卡学历性别和年龄吧,我估计是年龄不符合要求,没有后续。

8)大华:

面试地点在南大,人非常多,技术面了2次,除了讲项目就是让手画电路,只记得画了下运放加减法之类的。然后问了2个卡住我的问题:运放的选型依据,DDR内存的读写流程,都是我的复习盲区。不出意料地没有后续。

9)南京中兴:

技术和综合,去了两趟。比较特殊的就是,开始先是用英语介绍自己的家庭和学习经历,我说的磕磕绊绊,很多词完全想不起来,而且还跑题了,还好这大概不仅是看英语水平也是看心理吧,没有因为这个刷我。然后技术问题就是问了IIC通信,这个我准备的很充分;又问了FPGA的电源和启动上电顺序,上电顺序是完全没看过,懵,直接说这个我不会。HR面的面试官年龄比较大,问的问题也是比较有水平,针对我本科的延毕问了很多个人理解与挫折收获的问题,不过这些我也是有心理准备的。最后通过了,但是要调岗,所以没有去。

10)海康:

大概是我这2个月面的最大的厂了。线上笔试,题目难度中等,比大疆的要容易一些,主要就是模电数电电磁兼容,也有电路设计题。面试的时候其实状态不怎么好,因为那段时间跑面试很多,很疲惫。技术面就是问了一些项目中的细节,主要是问做项目个人在技术方面有什么收获。面试官还帮我想出了一种改进的解决方案,还说录我的问题不大。HR面很温和,提问包括个人经历、对杭州的看法、以后职业发展规划等,都是常规问题。过完国庆大概等了一周拿到offer,可以说是意外之喜吧,等待的过程也挺煎熬的。最终选择了海康,比较看好它的平台,想进大厂磨砺一下自己。

11)一加和oppo

这两个很相似,都是技术面完就没有后续了,其实我也不知道手机开发里硬件做啥……

12)阿斯麦ASML

荷兰的光刻机厂家-北京研发中心,这个也是闻名已久,线下笔试题是英文的,不过阅读起来没有什么障碍,大部分也都做出来了。后来电话面试了一下,对方说基本符合要求可以去北京面试并且报销费用,不过因为已经有offer而且时间比较紧张不好请假,就委婉拒绝了。

面试经历只写了这些,是因为这些印象比较深刻,有一些随便投的小厂或者经历类似的就不再赘述了。

总结一下得失吧:

1.基础知识方面,数电,模电,电磁兼容与PCB设计,如果时间充足也可以看看信号完整性,毕竟得SI者得天下,不过个人感觉在笔试过程中SI用到的机会不多,大部分不会超出EMI的范围。模电一定要会手画经典电路,计算工作点工作参数之类的,就像考研高数一样,切忌眼高手低。在笔试中不断积累技术经验,哪怕基础差题目做多了也会了,到最后做笔试题就会发现都大同小异,都是套路。

2.项目经验方面,一定要事先准备好自己的项目,不论是不是自己做的,多自己单口相声讲几遍,看看怎样能讲清楚讲明白,少说废话,这是体现一个人交流水平和逻辑思维能力的地方。然后对于项目中的电路图、工作原理、元器件选型依据、通信理论等都要详细准备,不要浮于表面,因为面试官也不知道项目真实性,很可能通过深入问问题、扯细节来判断你的真实性。还有比较难回答的问题就是关于项目中的挫折、难点已经相应的解决改进方案,以及个人在项目中的收获。

3.HR面方面,对方的问题基本就是个人经历、家庭、女朋友、工作地点、职业发展规划这些问题。一般最后会让你向他提问两三个问题,要事先准备好,具体可以参考其他大神的经验。比较难回答的问题肯能有:自己有什么缺点,学习科研中遇到过什么挫折如何解决的,拿到了几个offer,女朋友工作地点之类的。


求职不一定能体现个人的技术水平和综合能力,很大程度也看运气,所以希望各位小伙伴一定要保持自信,在笔试面试中不断积累经验,同时认清自己的理想与需求,这也是一个自我成长的过程!


最后衷心祝各位都拿到称心如意的offer,升职加薪走向人生巅峰(你够了!)

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