硬件开发工程师——面试通过率90%

2020届校招，我投了vivo，OPPO，华为，一加，TPlink，总共五家企业。

岗位：硬件工程

面试地点：武汉

最终：拿到了vivo，OPPO，华为，TPlink的offer，一加是我没有去面二面，最终没拿到。

我本科是211，硕士985.

在这里，说一下vivo吧

今年6月蓝厂提前批，我在室友的极力推荐之下投了vivo面试，我室友是19级秋招去的，拿的vivo的sspoffer，薪资还是非常可观的。

vivo的提前批是需要邀请码的，我用的我室友的邀请码。一般情况下，有了邀请码过简历的机会比较大；除非个人特别优秀，没有邀请码可能也是可以的。

在网上申请之后，就开始一段时间的等待了。

大概是6月初，公司就会发送提前批的笔试题目。vivo的笔试题目不难，主要是模电、数电、再加一点计算机和材料的题目。题目类型主要是选择题，填空题，简答题，只要有基本的专业知识，笔试不难，很容易过。

在做完笔试题目之后，大概是2天左右，就有面试的短信和邮件，短信和邮件一般都是发送到你简历上写的手机号和邮箱号上。

PS：尽量不要屏蔽短信，有时候手机和邮箱会自动把公司发来的信息归类到垃圾箱，以免错过消息。😃😃😃

接下来是面试环节，我这边是通知的6月11号下午1点半面试，地点在光谷华美达大酒店。上午的时候，我在武汉附近的研究所出差，中午回光谷面试，路上遭遇堵车，难受。到酒店已经接近两点了，不过vivo的HR面试环节安排比较合理，现场签到，如果没来就让后面来了的人先面试。所以我去了之后，签到，HR帮我安排面试。

一面是技术面，等的时间比较短，大概是20分钟左右，就进去开始面试了。面试的HR是公司的工程师，比较年轻。首先问了下我安排的一点半，怎么到现在了？我解释了一下。然后开始自我介绍，大概是一分多钟，完了之后HR让我自己挑个自己比较熟悉的项目介绍一下，了解了一下我做的项目，具体的项目框图，原理，用到的一些通信协议等等。聊完项目之后，HR随机问了一些模电知识，比如三极管放大电路、RLC等效电路等等，都是特别基础的。接着就是查看了一下我的本科和硕士成绩单，他发现我本科有一门成绩比较低问我原因，我回答了一下基本原因。最后，就是和我随便聊了一下，让我在外面等一下一轮的面试😁😁。

到二面的时候，是HR面，等的人就比较多，等了一个多小时，快5点的时候进去面试。HR先是了解了一下我的基本情况，给我说公司的硬件岗位都在东莞。然后就问我感觉自己有什么优缺点（基本上每个公司的HR都会问这个问题），自身的这些缺点是否给自己带来一些不便等等。接着问我为什么要来vivo？我说vivo的公司文化比较吸引我，公司做产品都是做好自身，不断突破自我（在这个基础上在发挥一些）。HR问我在公司有没有亲友什么的（后来才知道，如果夫妻两个不能同时在公司），我的回答是没有。接下来，HR看了下我的资料，说发现我没有六级成绩，当时我的六级还没过（现在已经过了），vivo是要求六级必须过的。还有就是问了一下我的期望薪资，在这里感觉有点被HR套路了，还是自己太实诚了😪😪😪。最后，HR问我看有没有想问的问题，我问了下公司对新员工的培训问题。（在这里，我感觉自己应该是可以拿到offer了）

第二天晚上11点多，vivo的HR给我发了邮件，拿到了vivo的offer，是vivo的SPoffer。今年秋招的第一个offer，薪资方面还算满意。😄😃😄

PS：感觉vivo的面试安排还是比较合理，到点面试，不会让人等太久。比起一加来说，面试流程做的真的好，一加就是面试流程拖得太久，搞得我有点烦，最后没有去二面。

再说说华为吧，我是实习去华为的，在华为终端实习，导师和主管都是比较好的。实习结束有一个答辩环节，主要讲一下自己实习期间的输出，然后主管和大boss问一些问题。我最终拿到了华为的offer，薪资可以说是武汉华为14级顶薪吧。但是工作地点在武研所，我比较想去华为东莞或者深圳，HR没有给我那边的。所以最后是拒绝了华为。

硬件开发工程师——面试通过率90%

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