苏宁科技-产品经理-(财务方向)-校招

(收到这个面试通知的时候还挺震惊的,很久很久之前有投过苏宁的财务管培,简历关被刷。可能是后边在简历池内被捞了出来

面试

面试形式:

3v1 / 3v2(我面试当天,由于到场的同学比较少,所以由原先的3v2改成了3v1。)

3个面试官包含两个部门经理(猜测应该是产品部门的经理??+一个hr

先由部门的经理发问,再接着hr发问,最后反问

没有群面只有单面,面试只有这一次(等于专业面+hr面一起面了)

面试过了之后会通知笔试

笔试通过拿offer

面试的问题:(主要是围绕了自己的简历展开..

1.自我介绍

2.实习经历做了些什么?对产品经理这个岗位的了解?

3.对企业的财务怎么了解

4.SAP的使用

5.某某操作应用的是什么SAP CODE

6.如何降低财务成本

(在这个问题的回答上,我把回答和苏宁的RPA机器人联系到了一起,面试官眼睛一下子就亮了,应该是答得还可以)

7.期望薪资

8.哪里人?有没有男朋友

9.期望工作地点

10.为什么想留在南京

在面试结束之前,我反问了几个问题:

1.这个岗位的职责?

(个人觉得比较偏向财务共享中心?..和一般的企业一样,分gl/ap/ar….

2.这个岗位属于产品部门还是财务部门?(属于产品部门)

3.岗位的调配?主要有哪些工作内容?(财务方向的岗位有很多,个人意愿优先)

大体的面试耗时20min左右。总体来说,还是比较轻松的,做自己就好。

笔试

苏宁效率还是挺高的,面试过后2个工作日就收到了笔试的电话。

笔试=行测+OQ+产品专业知识题+苏宁事件(选择题)

3个大家应该不陌生,最后一个苏宁的事件以选择题的方式出现

(比如:xx年苏宁是民营企业第x….之类这样的问题,abc做选择题)

笔试的主要内容跟产品相关,财务相关的试题很少

笔试中含有OQ,问对苏宁的价值观怎么看?还有一道题涉及到苏宁的产业布局。

从面试和笔试这两个环节下来,个人感觉有过财务共享中心相关实习经历的同学会比较有优势。
其次,最好要对苏宁的价值观和苏宁的布局有很大的了解,苏宁的一些大事件也要在笔试和面试之前刷一刷。
最后,稳定性要很强。要在面试当中体现自己想在南京发展..云云。

以上就是我面试和笔试的一些经历,希望能帮助到大家~

#苏宁##产品##面经##校招##财务#
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楼主请问最后签了这个岗位嘛
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发布于 2019-12-29 11:36

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