京东总部秋招营销岗笔经+面经（北京场）

笔经：京东的笔试相较于其他企业会特别一些，秋招笔试零零散散做了四五十家，只有京东的是比较侧重专业知识的。记得有三十多道专业知识题，营销岗就主要考察的是一些理论模型，管理学的知识。比如说4C、4P是什么，所以说如果求职京东的营销岗的话，基本功一定要做足。尤其是非营销专业的同学，要在这方面提前有一些了解。牛客上有往年的京东营销岗的题，很方便就可以做。

一面：当时早早到了现场，京东的面试还是很守时的，尽管现场人很多，但是面试官整体时间控制的比较好。时间延后的情况相对出现的比较少，所以我准时上楼面试。

一面面试官是一个挺和蔼的小姐姐，做了自我介绍之后，开始挖我的简历。因为我简历里有一段在58集团做线下渠道的实习经历，就问我当时具体做了什么，是否喜欢这样的工作。（我有猜到这段经历和求职的岗位内容比较相似），当时脑子有点混乱，我说自己不是很喜欢这类工作并说了理由，之后面试官有说他们部门的工作和这个比较类似。所以后面就赶紧解释了一下。

一面还问到的问题有：

为什么求职京东？

为什么不留在字节跳动转正，要来京东做营销？（这个问题我有说感觉到京东的校招生培养体系比较好，而且电商的营销岗是比较核心的部门，能得到更多的锻炼之类的，面试官给我的反映是比较满意的）

在学校让我印象最深刻/成就感最大的一件事

是如何看待品牌管理这个岗位的，是如何理解的

如果能够进入京东工作，喜欢比较偏对外的岗还是比较喜欢对内的岗？

为什么要这么坚定来北京工作？（因为我是陕西人，大学也在西安读的）

自己的缺点

用三个词形容自己

最后面试官小姐姐给我很详细的介绍了岗位职责和他们部门，特别耐心也聊得特别投机。由于面试是一个大堂里面很多个桌子都在面试，所以当时有看到，和我同一时间进来的其他同学很早就面完了，但是我们聊了大概有40-50分钟。所以一面结束后感觉问题不大，唯一就是在岗位对内对外这里我讲的不太清楚，因为我个人是比较想做对外的工作的，但是能明显感觉到这个部门是一个对内的部门，所以感觉有点慌。

不意外的接到二面通知，按时二面，还是线下面试

二面：二面面试官明显感觉是大佬级别的，整个人气场都很强。我刚落座递了简历和自己带来的两本营销策划书，还没来得及做自我介绍。

他就直接开口问：我看你在学校参与的活动，拿的奖都挺多的啊

他没有抛给我一个具体的问题，我就顺着他的话说，我说确实大学花了很多时间和经历去做这方面，然后就给他介绍我带过来的两本策划案。

整个二面相对比较简短，大约25分钟左右。

之后他有问我觉得我很适合去做商务，问我愿不愿意去做电子商务

因为我网上投的岗位是品牌管理 但是商务是另一个板块

我当时有点犹豫，就说都可以，

还问了一些基本信息之类的问题，最后加了微信，二面就结束了

总体来说二面基本没有太多的专业知识，更多感觉考察了表达和情商方面的

最后面试官有根据我这个人提了一些针对的建议，我也觉得特别特别感谢

这也是我秋招最终选择京东的一个重要原因。

三面：电话面。由于是HR面，之前就有想过大概会问什么，所以做了一些准备

电话面流程很短，面了17分钟。

问的问题包括：

京东的价值观

为什么选择京东

为什么要来北京 家里人怎么看待

是否有女朋友 谈了多久

怎么看待加班

对京东还有什么其他的了解，之前在校是否有接触过

半个月左右开奖，确认中奖，接受offer

写在最后：

作为一个市场营销专业的学生，唯一的一段大厂经历就是字节跳动的品牌管理实习生，秋招拿了十几个offer，最后觉得京东各方面更适合我，秋招能签到京东还是很感谢的。

给后来人的建议：

1、作为市场岗/营销岗/商务岗求职，更看重个人的软实力多一些，硬实力的部分可以带一些在校做的策划案之类过去，这一点会很加分。

2、做好面试前准备和面试后的复盘非常重要。在面试的过程会了解很多岗位情况，如果能好好利用的话，对之后的面试会很有帮助。

3、由于我是双非本科，秋招也和各大名校的同学同场面试过，最大的感触是一定要自信。很多双非本科的同学太不自信，就会错过很多机会。非技术岗尤其是职能岗，我觉得很看重你对这个岗位的渴求度。如果自己不表现的很想争取，那么面试官也不会给机会。

4、虽然还正式入职京东，也没过去实习。但是通过和一起录取的小伙伴聊天，还有2020届JDer的微信群聊能感受到。京东人的层次还是很高的，秋招的时候也偶尔会去看知乎之类的，但是负能量偏多。有时对一个企业还是要自己去看看、去感受；每个企业都不可避免有人会说不好，会发负面。作为自己要多去尝试，不能总是望而却步。

最后祝大家都能心想事成，有满意的offer。

有其他问题可以牛客沟通，也感谢牛客（毕竟在上面刷了不少题，也看了不少别人的面经，认识了不少朋友）