百度的培养体系有什么特别的地方？

不懂就问，是我太礼貌了吗？

之前简历已经投的心态炸了，就浑浑噩噩胡乱投了几个超级大厂，反正也过不了，随便投了，岗位也没分清，投了一个腾讯的RCG的技术运营。（这是个啥。。。。）。流程挺快，一面面试官挺好，体验也很好，跟聊天一样。问的大多就是java技术栈的八股，然后还有一些docker，Linux之类的。第二天就约了二面。然后噩梦开始了。这个面试官应该是leader，一上来，感觉就不一样，满满的压迫感，然后一脸不在乎，不耐烦的样子。这个时候就感觉大事不妙了。中间，好几次，躺在椅子上，摄像头都看不到人了。。。。。上来先聊了一些家常。然后开始问，怎么部署的服务器，如果访问量增加100...