2019-11-25 14:19 已编辑 golang
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不是在保安的陪同下离开的吗？怎么变成父母了？ 有三种情况： J撒谎了 网易忽略了 J的父母在网易做保安工作
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老面馒头五毛钱一个嘿嘿
Python
注意，3月到8月劝退，可想这几个月当事人经历了什么魔鬼般的心理折磨啊，病床上送来解除劳动合同问候，9月才给n+1，就是想让员工主动退好不给n+1
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联想
校招火热招聘中
官网直投
长安223
西安邮电大学
hr一句失态就完了？9月才给n+1，之前一直威胁不要拿n+1？保安赶人提都不提？
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国内第一学渣
锐捷网络_软件工程师
所以到最后也没说N+1是不是公司自愿给的
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骑猪闯关东
Java
洋垃圾再处理，还是垃圾
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其实这件事情在描述时候双方都只字不提自己过错的事情
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哦哈
Java
这个两次在C或者C下就被辞退，是否符合劳动法呀？是否包含故意绩效不合格之说，反正绩效也是高管说了算。住院期间还要进行***和逼迫，五年就生病期间被绩效不合格。我觉得之前他肯定勤勤恳恳干活的，心脏病这个算工伤吗？我就问
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swott
算法工程师
根据脉脉上曝出的信息来看，61w属于加班工资，按照时薪125RMB来算，加班双倍，及当事人所持有的2400小时加班证据，出不多是这个数值。24w应该为N + 1补偿？
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****oo
大数据开发工程师
一开始别想着a员工的钱不就好了，现在还死鸭子嘴硬
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kareni
Java
怎么洗都洗不白了
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牛客吴彦祖
C++
通过当事人同事口述，至少有一点网易说了谎
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AlphaUMa
运营
网易的公关果然不是吃素的
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为什么不问问神奇海螺呢
英特尔中国公司_SSE
看完公关洗地，再看被暴力裁员老哥的原贴https://mp.weixin.qq.com/s/FW7uR5t6UMMxgkCcAvk-MA。一个员工的力量是薄弱的，拿N+1对HR不利，对员工有利，下一份工作背调你怕不怕？想洗地就把某HR和某领导所作所为，交代清楚。避而不谈，确实是公关啊！
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lvsw
Java
漏洞还是很多的，比如说当事人所说的daili主管人呢，以及说公司首次知道当事人病情也有问题
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SUmmit_Cron
Java
吃瓜
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喜欢耍游戏的小黄鸭加麻加辣
golang
616929.39还行
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24万和61万是什么。。
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没有说7月份的4次早退是怎么回事吗？
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codeneat
Java
既然主动给了N+1,为什么会有后面申请又撤销的劳动仲裁？那在住院期间多出来的4天早退又怎么解释？只说事情复杂，让大家想多了，也没把事情细节解释清楚啊
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卑微搬砖工
Java
春秋笔法
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