求问浦发银行青岛，管理培训生待遇

经历三个月的秋招，身心俱疲，求问各位大佬，待遇如何，待遇一般可能就不去面试了，谢谢！！#浦发银行##薪资待遇#
全部评论
同求🙋
点赞 回复
分享
发布于 2019-11-26 08:33
求问大佬浦发分行待遇 目前收到济南浦发
点赞 回复
分享
发布于 2019-12-19 19:07
联想
校招火热招聘中
官网直投
同求
点赞 回复
分享
发布于 2019-12-21 22:15
请问待遇如何？
点赞 回复
分享
发布于 2021-11-23 10:17

相关推荐

头像
安东尼大爷
04-23 23:14
已编辑
东南大学 电子信息类
点赞 评论 收藏
转发
头像
张笃韬
04-07 00:10
ITMO University 计算机类
点赞 评论 收藏
转发
头像
缘气少女
04-23 10:48
已编辑
西北大学 新闻传播学类
点赞 评论 收藏
转发
头像
西街的故事
今天 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级，由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级；原P8及以上员工不再自主晋升，而是组织直接任命，根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金，要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”；激励机制上，员工的奖金和回报不与层级关联，而与实际贡献关联。当然，职级调整的目的着眼于激励，员工的奖金和回报不与层级关联，而与实际贡献关联。这个说起来容易，做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量？衡量的工具常见的就是绩效考核，所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖，改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
点赞 评论 收藏
转发
1 收藏 评论
分享

招聘动态

查看更多

联易融2024届营销管培生校园招聘

联想

24届应届+25届实习

小红书

24届春招&25届实习生招聘

24届春招硬件高薪职位集合

全站热榜

正在热议
# 牛客帮帮团来啦！有问必答 #
284486次浏览 6248人参与
# 我在牛爱网找对象 #
45587次浏览 289人参与
# 应届生应该先就业还是先择业 #
8362次浏览 95人参与
# 非技术岗薪资爆料 #
1041次浏览 68人参与
# 来聊聊机械薪资天花板是哪家 #
12355次浏览 100人参与
# 第一次面试 #
6432次浏览 113人参与
# 华为求职进展汇总 #
421540次浏览 4224人参与
# 为什么那么多公司毁约 #
30670次浏览 261人参与
# 数据人的面试交流地 #
160428次浏览 3520人参与
# 你觉得比亚迪今年还有春招吗？ #
33738次浏览 233人参与
# 硬件兄弟们 甩出你的华为奖状 #
23773次浏览 163人参与
# 找工作，你会甘心进小厂还是猛冲大厂 #
19976次浏览 193人参与
# 租房前辈的忠告 #
18929次浏览 1532人参与
# 如果再来一次，你还会学硬件吗 #
15847次浏览 323人参与
# 字节跳动工作体验 #
45443次浏览 1194人参与
# 机械人的薪资开到多少，才适合去？ #
36149次浏览 207人参与
# 机械人怎么评价今年的华为 #
45197次浏览 358人参与
# 聊聊这家公司值得去吗 #
56503次浏览 945人参与
# 你已经投递多少份简历了 #
235581次浏览 3819人参与
# 校招入职后的感受 #
35051次浏览 659人参与
牛客网
牛客企业服务