作业帮毁了数十人意向,可真够恶心的呢

其实今年互联网的情况大家都清楚,不是特别乐观,只是没想到刚要踏入社会的我们就被社会上了一课。
遇到这个事情确实需要有人站出来,说点什么,不为自己争取什么,哪怕提醒一下其他学生也好,这就够了。

好了进入正题:
无非就是   作业帮   这家公司发多了意向书,HC不够,就拖着不给发正式offer。
拖到现在导致一些同学因为其它offer都失效了或者拒掉导致秋招到现在(11月中旬)了也没办法签约了才给出消息说没HC了。

整理一下大概时间线:
7-9月份,作业帮面试,发offer
然后大家都陆陆续续等着谈薪资,意向书上写的是8月谈薪




但我是被拖到了十月一前几天才谈的薪资,看群里的小伙伴十月份还有很多没有谈的。




谈完薪资就是审批了,审批大概是在10月份-11月份



然后中间10月末好像发了一批正式offer,不过还是有好多同学没谈薪或者没有审批下来。
进入11月,陆陆续续有同学等不及了就问hr,hr就给我们玩弯弯绕。



其实直到11月份还是对作业帮抱有些许幻想的,但现实却打了我们耳光。





其实这么看来,作业帮hr还不错,还11月中下旬建议我们签其它公司呢,免得耽误秋招呢。

希望群里的小伙伴看到能留个言,嘻嘻。

后记:
想必大家之前都看到一则热搜:万达主持人在山大校招的不当言论。在这仅引一段我非常认同的评论:
校园招聘近年来踩坑暴雷无数,从根本上,我觉得是这些公司校招的负责人、甚至是人力资源的负责人都没有意识到,校招不仅仅是招人。校招是一次高汇报的雇主品牌&企业文化宣传,对于受众群体中有学生的品牌,更是一次非常关键的品牌宣传和输出。
不光是站在台上的主持人,还有宣讲人、面试官、HR、甚至是第三方的地接和供应商,在学生眼里,你都是桌子那边的人。你的一举一动,都是在向这个学校的学生传递着:『我们公司的人是什么样的』、『我们提倡的是什么价值观』。
从校招的宣传物料(海报、视频、宣传稿),到系统的强大(网申、笔试入口的健全和易用性),到软性层面的输出(面试官、宣讲官的输出),甚至是某个工作人员的一句话、乱扔的一个烟头,都会让学生在心里定义,你是一个什么样的企业,什么样的价值观。
作业帮是什么公司我好像没资格评论,大家理性吃瓜,祝大家找到好工作,一切都会好的。

#作业帮#
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发布于 2019-11-19 23:47
牛客为什么不能取消公司认证...我这是谈好薪的offer
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发布于 2019-11-19 23:23
乐元素
校招火热招聘中
官网直投
8月初的意向书,九月谈薪,十月初审批offer,至今无后续,问就是领导忙
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发布于 2019-11-20 10:06
m
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发布于 2019-11-19 22:42
当初拿着深信服的逼签offer找拖帮都没用,这还是我第一家通过面试的,白瞎了我午饭都没吃去面这种公司,唉希望师弟师妹们不要踩坑,一定要多拿几家留个保底的😂
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发布于 2019-11-19 23:26
作业帮一面过了,由于一面面试官态度很不好,让我很不爽,二面的时候我上来就问作业帮加不加班,问拉下方向,直接给面试官说不合适,不面啦,面试官好像还生气啦,🤣
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发布于 2019-11-19 23:54
同九月份意向offer,现在还没有谈薪,太不地道了
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发布于 2019-11-19 23:12
作业帮的老板们全在闭关修炼呢,问进度就是封闭开发
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发布于 2019-11-19 23:19
其实这样看,逼签三方也不是没有好处。。。
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发布于 2019-11-19 23:47
九月意向+1,然后就没有然后了,比美团还不稳。
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发布于 2019-11-20 09:16
流利说也是一样,一拖再拖不发正式offer,最后说hr没了,让我考虑其他公司,春招也可以准备起来🙂
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发布于 2019-11-20 18:43
同意向书,然后就没有然后了
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发布于 2019-11-19 23:04
帮楼主顶一下,我应该是提前批比较早的了,还没发
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发布于 2019-11-20 10:15
可以把这个帖子转发到别的地方,比如说脉脉、知乎、作业帮的贴吧或者一些跟作业帮有关的群。最管用的办法是直接加入作业帮在每年招聘的时候在各个学校拉的微信群,然后在那里面发,不过操作难度比较大,得叮嘱学弟完成接力了。
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发布于 2019-11-20 10:22
今年怎么这么多
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发布于 2019-11-19 22:46
顶,朋友一直没信,问了就说等,早没了早说啊,拖到现在黄花菜都凉了
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发布于 2019-11-19 22:56
关注一下
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发布于 2019-11-19 23:00
帮顶,今年这些公司都不安定啊
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发布于 2019-11-19 23:14
从9月份一直等到现在也没谈薪资😂
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发布于 2019-11-19 23:21

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