19届bytedancer,入职感悟,欢迎回帖提问交流~
985本硕,字节跳动商业pm,19届校招生,已入职5个月
可能因为身边业务高速发展,发现从leader->leader’s leader->身边pm同事不仅background+职业履历光鲜、对业务理解广而深、一个个都是nice&smart的代名词(亚历山大。。但是坏处其实也有,比如因为大家太忙而对新人关注不够,
以及入职前就有心理准备的,字节没什么系统培训。没有系统化的学习mapping,直接业务上操练也是真的,不过这些好像都能一一克服并适应hh(需要强心脏)~
以下是几点感悟:
1、学习什么?业务理解、专业能力、技术算法基础三者相互促进
2、进步的正向循环就像雪球滚起来,更高的做事效率对应着更多的学习时间更深的业务理解能力,而反过来会有怀疑人生的反向循环
3、不做不合理的事情,少做可能有坑的事情。B端PM以及RD每天要对千万流水负责,每天事故通报里各种预估错误+bug真心伤不起,一定要保持清醒的头脑去判断去思考
产品经理需要做什么?
第一种是对外,主要承担的是销售和宣传的工作,这既需要对产品的深刻理解,也需要很强的沟通技巧。
另一种则是对内,主要承担的是产品和管理的工作,这需要对行业大方向和战略有深刻的认识,知道自己的团队应该往哪个方向走,同时能组织和管理大家朝着同一个方向前进。而能够结合现有资源,有能力发起一个新产品并带领团队获胜,这中间所需的全套方法论,就是一个顶级产品经理的核心竞争力。
如何提高自己在一个公司的成长速度
无论处在什么层级,始终保持全局思考的高度。多承担核心项目,如果没有机会,主动寻找新的突破点,将新突破点变成核心项目。
只有核心项目才能调用核心资源,才能更好地将公司的势能转化为个人的势能。
如有问题,也欢迎大家评论,希望多多交流一起成长鸭~