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【暑期实习总结】 无法去当腾孝子了TAT
BG是双9硕+无实习经验+Cpp选手,今天刚拒绝完腾讯的offer算是正式结束找暑期实习了(虽然已经摆烂了一周了hh),算是运气比较好,整个找实习的过程中还算比较顺利。【实习准备】先说说自己的整个准备过程吧(差不多1个月):因为老师明确放实习,所以从3月初开始全身心投入找实习ing,算法因为平时有积累刷大概Leecode300,因为硕士研究方向偏底层一直在做原型系统的开发,所以Coding能力还不错,也有对应的C++项目。然后就是熟读XiaoLin Code + 关注LeecodeHot100。在基础八股准备完了之后,就在牛客看各种面经进行查漏补缺 + 对于每次面试进行复盘总结。整个面试的状态...
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西街的故事
今天 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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一个很响的名字
04-22 22:01
南京理工大学 电子信息类
阿里国际Lazada Java研发 一面
半小时全称问的很基础url浏览器过程三次握手四次挥手线程和进程的区别怎么构建线程线程池怎么自己实例化一个线程池队列拒绝策略反问半小时无手撕
阿里巴巴一面135人在聊
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