中国软件社招前端开发的经历
1、背景
我在去中国软件之前,是在头条-广告部门,做QA。入职中国软件,是面试的前端岗位。从技术上来说,原来的技术栈比较杂,前端开发能力处于初中级的水平,但是好在js 还不错。
中国软甲,是一家国企。对于校招生还是有很多福利的,比如给户口,给入党。但是社招生就是后娘养的了,啥福利没有,工资还压的很低,当然,校招生压的也很低,应届后端,每月扣的个税才几百块钱。做的项目主要是国家和***机构相关的项目,因为签了入密协议,这里就不多说了。整体来说技术比较老,恰逢上面要求,求技术进行更新,所以招聘了大量的前端开发。
这边前端技术栈,主要还是 vue.js 。有一套改的还不错的脚手架,然后所有的项目,都必须使用这个脚手架进行开发。
2、面试
中软的面试,整体来说难度中等。
到现场面试时,先做一套笔试题。提醒有选择,和简答题。内容都是vue和axios 的概念及使用、js基础、简单算法等。考察点包括:vue生命周期、vue钩子函数、路由遍历、插槽、axios如何发起请求及请求拦截、vue路由原理、vue组件通信、vue实现MVVM。鄙视题做完之后,面试官过来进行面试:手写单例模式、工程中遇到的问题、后端及中间件的部署、jenkins部署、还有一些考察个人软素质的问题。整体面试过程2小时以内。
技术面试过后,是老总面试。VP级别面试不太问技术,更多还是关注个人的软素质。聊了聊国企和互联网的区别、聊了聊产品,然后在面试登记表上写了个同意,就结束了。
总体来说,技术面试难度不高,数据结构和算法问的不深,有的题答不上来也没关系(最多压薪资)。
3、工作
offer审批很慢,提交了入职材料,需要等待1-2周左右。入职之后没有配置电脑,也没有显示器。理论工作时间是 9点到5:30 ,实际工作时间是9:00 - 9:00 ,周六加班。没有加班费,没有调休。打卡方式是钉钉打卡。公司楼底下有食堂,早餐和午餐自费(午餐18元自助,对,就是美食城14块钱的快餐)。晚餐是加班餐,30块钱的标准,也是美食城14块钱的质量。吃了加班餐就必须加班到9点,如果9点之前打了卡,人力会拿着你的打卡记录,来找你要钱哦。当然,不吃饭也得9点走。
入职后,前2 - 4 周基本是没有任何工作安排的,天天加班学习就好了。等有项目之后,会把你分到项目组。就像外包一样,来一个项目做一个项目。项目的人员组成也很复杂,很对人对前端的理解还处于切图+jq的年到。人员素质参差不齐,大部分人是那种 git 都不会用的人。代码写的一坨一坨的,看样子是简历作假进来的。需求都是领导定的,甚至引用哪些组件都是领导定的。一周的工作量,需要拓展成一个月。
4、总结
整体来说,不建议来这里。管理混乱、形式***、没有流程。如果是做技术的话,来了就废了。如果是想搞一个户口,然后专心混职场,倒是可以试试。
5、最新进展
已经从中软离职了,来了一家做工业云的公司,位于沈阳,早8晚5,极少加班。准备老婆孩子热炕头的过日子拉
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