前端算法只刷剑指offer够了吗

今年春节前在秋招尾声阶段收获了电网的offer，悬着的心可算是稳下来了。三方终于签完，毕业论文也写完了，闲下来之后觉得有必要记录一下整个秋招的过程，为过去的努力做个总结，以便提醒自己不忘初心，也给同学们提供一些经验。第一次发经验贴没啥经验，内容包括以下几个方面吧。废话比较多，干货的在3、4部分。 个人背景央国企选择南网秋招时间线笔试面试经验南网组织架构个人心得1.个人背景首先说一下本人的背景。本硕中985半科班（非计科专业，代码量远不及计科）。因为实验室管得严，没有实习经验。项目经验只有一个一作的CS方向科研项目（非热门领域），秋招时处于期刊大修返稿阶段，可以说是没啥成果。技术也对技术热情不高...

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摆烂一个寒假，hot100刷不到一半，面经一刚背一点，下周打算找实习，赛道消息闭塞，简历求大佬拷打，超级听劝

4.9号到店，刚好一小时，面完三天没信，已经进人才库了自我介绍没有自我介绍项目加八股介绍一下项目里注册用户防止缓存穿透这个功能？注册用户这个任务实际上是很高并发的事情么（面试官应该觉得这在实际业务中可能不需要这么干，pdd一面面试官也有这个问题）？布隆过滤器的原理？详细解释一下为什么没查到则说明一定不存在，查到了则有可能存在有可能不存在？如果一个注销的用户依然来注册了，会发生什么(在注册的时候会把在 redis 中删除已经被注销的用户名)？注销的用户占比多少知道么（不知道，他说如果占比少的话没必要特意存储这类用户，占比多的话直接把所有数据都放 redis 就好了，他认为这个注销的用户在用户群体...