菜鸡的秋招面经

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背景

本人2020届，非科班211硕士，本科普通二本。同时，也是2020届秋招大军中的一员，由于我是毕业后辞职考研上岸的，因此个人年龄比其他同届毕业生大2到3岁，所以年龄在找工作中其实也是一个劣势。秋招经历了漫长的接近4个月煎熬，终于上岸了。下面将个人面试及相关感受记录分享下来，希望对有缘人有所帮助。

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秋招准备开始阶段
- 我的秋招其实从3月份就开始了，那时候听取了实验室师兄的建议。尽早的就开始复习数据结构、C++ Prime、剑指offer、计算机网络(第六版)、MySQL数据库、Linux常用的指令、操作系统、Git、机器学习算法和NLP相关的模型(由于前期没想过找软件开发类的工作，一心想找算法岗。事实狠狠地打了我的脸，因此才让我认识到自己是一个大菜鸡)。这种状态一直持续到6月份，这个过程中自己也会写一些技术博客记录自己学习的知识点，由于自己是非计算机专业的，我知道自己需要补更多的计算机方面的知识。于是，我反复的看大话数据结构，也会写一些排序算法的程序。但是，由于前期没有意识到leetcode的重要性，一遇到难的编程题就不想做，所以编程能力很菜！（所以，一定要提前刷题，你会问不会咋办，我推荐我学习的一个网站，不是打广告！）学习C++语言的小伙伴可以点击此处有惊喜。因此，对于后面参加秋招的小伙伴，如果自己没有质量好的论文、大厂实习、含金量高的比赛，不建议找算法岗，没有任何竞争力的！今年，算法岗已经是诸神黄昏了，后面只会更难（大神可以自行忽略）。建议尽早的转软件开发岗！前期需要准备的工作如下：
  - LeetCode前200道必做！
  - 剑指offer多刷几遍，自己看到题目就会写出程序的程度
  - 数据结构、C++/Java编程语言基础、操作系统、数据库、Linux常用指令、计算机网络、Git、常见的机器学习算法(保险起见)！
秋招笔试、面试阶段
- 时间到了7月份了，一些公司的提前批陆续已经开始了。比如中兴、顺丰、vivo、oppo、浦发银行、流利说、科大讯飞、同程艺龙等。至于提前批要不要投，提前批会不会对正式批有影响。大部分公司是有影响的，所以建议对于vivo、oppo这样的公司看本硕学历的，建议不要投提前批；对于中兴、浦发银行等一定要投提前批，一方面是由于这类公司的招聘流程很长，建议早投，太迟了就没hc了。校招投简历可以点击此处有惊喜，还有一些51job、智联招聘、你意向公司的官网等。然后8月份各大公司的正式批也开始了如中国农业银行总行、中国邮政、电信云、华为、天翼智慧家庭等。这些公司的正式批会有好几批组织的笔试和面试，尽量早投尽早参加笔试，后面可能没hc了，只是公司为了刷kpi，不招人的。下面我将我有幸进面试的公司面经分享如下：
  - 中兴ZTE：中兴我参加的是提前批，不用参加笔试。其实，中兴正式批的笔试也很水，基本都能进面试。因为后面会有很多人违约三方，因此中兴也会大量招人。中兴面试有点水，总共两面。一面是技术面（2对1）：我前期由于面的算法岗，因此就问问项目、比赛、梯度下降算法原理等，软开岗位的话听我同学说问问排序算法、进程与线程的区别、TCP/IP这些不过都不深，不会撕代码，顶多让你说下思路。二面是hr面(2对1)：就是聊聊项目、家庭情况、个人情况、就业地点、职业方向等，很水的。中兴基本面试都能过，那么你会问他怎么招人？中兴其实是更偏爱招男生，这里不是性别歧视的意思！因为，中兴是通信公司，开发岗位居多。加班的话1 2 4加班到晚上8点半吧，周六加班半天，性价比还可以的。面试过了的话，等很长时间会收到相应部门捞你的短信或者电话，通知你去现场洽谈，今年工资的白菜价应该是13*12,第一年没年终奖。总结中兴还是看学校、论文、成绩、比赛等给工资，不看个人开发能力，因此我拒绝了。
  - 浦发银行合肥研发中心：浦发银行其实我非常想进，可惜面试被刷了。由于报的提前批，提前批凉凉了就没正式批的机会了。先是笔试，提前批的笔试考的是行测、英语、计算机基础知识，题目量大都是选择题，一般都能过。接着过几天会收到面试的通知，面试各个城市开始时间不同。面试分为现场上机编程和面试。上机撕代码都是不难的题目，leetcode简单和剑指offer上的题目，三道题目50分钟完成。上机完成后，进行面试过程。面试是7对1好像是，先自我介绍，再看你的成绩单，然后问一些C++/Java基础知识，数据库很重要，他们喜欢问数据库的知识，现场最后再口述一道编程题，只说思路就好！面试结束就可以离开了。如果8月份面试过了，11月份左右会收到邮件通知，通知你去体检，总的来说周期较长！工资待遇听我别的教研室同学说很好，合肥的话大概24*9600，喜欢稳定的同学可以去银行！
  - 中国邮政研发中心：中国邮政是先组织考生去某个地点统一笔试，笔试考行测、计算机基础知识、邮政行情、性格测试。由于没有最后是性格测试，我瞎选了一通，结果笔试挂了。因此，大家一定要重视性格测试！不过，邮政集团的效率很慢，比浦发银行和农业银行总行都等的久。
  - 农业银行总行：农行也是先组织考生去某个大学统一笔试，这个笔试是分批次的。先投的人先笔试和面试。笔试也是行测和计算机基础知识、最后性格测试，都是选择题。笔试过了，会通知你面试。面试的话先去现场手撕一道编程题，题目不难是leetcode简单级别和剑指offer上的题目。然后等面试，面试是群面。好像是8对10，每个人逐一介绍自己，然后面试官会根据你的简历来问你问题。对你感兴趣的话，会多问你一些。主要还是看本硕学历、相关实习经历、论文和成绩，由于本科二本没啥竞争力，面试凉凉。面试通过的同学等一段时候后会收到体检的通知，体检基本没问题，然后就上岸了。
  - 华为：由于喜欢华为的企业文化，8月份投了软件开发岗位的志愿，9月安排笔试，笔试三道题目。题目不难，写成一道题目就可以进入面试。10月份才安排面试，从今年开始，华为面试就有三轮，前两轮面试会现场手撕代码，最后一名是总监面，我倒在了二面，面试又凉了一家。
  - 江苏移动和移动设计院：这两家的面试的是无领导小组讨论，先是9月份面的移动设计院，再是11月初面的江苏移动。移动下的子公司的面试形式不太一样，像苏小研是技术面试，然后面试过了会通知你笔试好好准备，笔试过了基本就上岸了。笔试由移动集团在11月初全国统一组织考试；
  - zoom：zoom是我9月20几号面的，笔试做的很难，居然进了面试。和面试官约的是视频面试，由于C++深层的知识没有准备好，基础问题答上来了，C++更深层的知识不牢固，一面面试凉了。
  - 新华三：新华三是10月12号左右来我们学校宣讲的，我也参加了。然后第二天安排的现场的笔试。笔试考了C/Java、操作系统、行测类型的选择题，还有两道编程题。笔试过了的话，会过几天通知你去某个酒店面试。面试分三轮，一天结束。一面是技术面问的知识很广，但是不难。从编程语言到计算机网络、操作系统，还有口述一道编程题的思路、还有笔试试卷上的题目。每面都会刷人，hr如果通知你可以直接回去了说明你凉凉了。二面是hr面，hr面也挂人，主要测试你的性格。三面是总监面，问项目和自己的实习和研究课题，也会问一些简单的技术问题。三面结束后就可以回去等通知了，华三每个城市的研发中心招聘结束后，总部进行技术岗位的汇总全国排序后再统一发offer，技术岗开奖的时间很久，我大概等了20多天。别的城市宣讲早的，等的时间更长。建议有别的offer的小伙伴可以等等，像我这样的0 offer的等的风险很大，凉凉就啥也没捞到了，等待的过程中压力会很大，晚上会失眠。还好，最终等到了。建议非全的小伙伴投华三要谨慎，新华三不收非全日制的好像。
  - 南京信息技术研究院：这个研究院好像工资待遇非常好，不过是保密单位。在里面工作时是限制出国的，离职三年内也不能出国。研究院当然也是看学历的，由于来我们学校宣讲的，我是抱着试试的心态投的。宣讲完结束后，大概20天左右吧短信通知你去它们研究院现场笔试。报的人简直太多了，队排的很长！笔试是所有的研发岗一张卷子，因此考的题目很杂，例如：C++比Java考的多、计算机网络、大数据、机器学习、TensorFlow、操作系统、英语短文翻译等，总共两个小时。笔试结束后等通知，一般三天左右通知你去现场面试。由于我知道自己本科学校不行，面试我就没去，现在想想还是有些后悔。
  - 银联商务公司：这家公司我是在学校就业网站上看的，网申后会统一一个时间在网上进行笔试，笔试的题目很简单，基本不刷人。笔试过了，当天晚上就会通知你第二天去某酒店去面试。同样的，我的本科学校不行，不太自信我也放弃了这家公司的面试。不过，这家公司今年有点坑，随便找个你性格测试有问题的理由单方面毁了意向书，随便打发了已经拿到这家公司offer的同学，真的是个坑啊！
  - 联发科技：我错过了联发科技秋招的黄金时期，10月20几号联发科技到我们学校来宣讲的，感觉是最后一站了。宣讲会结束后，进行笔试。笔试题不难，技术开发岗就C语言，考的题目不难，编程题链表考的比较多。笔试过了，第二天会通知你去某个酒店面试。由于hr说软件开发岗的offer没了，问我愿不愿意转数字IC芯片岗，我觉得岗位不太适合，拒绝了。所以，对自己有意向的公司，一定要尽快投简历，避免错过网申的最佳时间！多看看牛客网、海投网以防错过最佳的时间，互联网相关的工作机会一般是金九银十，九月很重要！
  - 恒生电子：恒生电子是全国最后一站了，此时我还没有offer。决定拼一把，先网上搜索恒生电子的笔试题目，重点练习了数据库的题目。恒生也是10月20几号到我们学校来宣讲的，宣讲会结束后，进行笔试。笔试考的C++/Java可选择其中一个，然后是数据库语法，还有一道编程题和算法题。最后加上行测题和性格测试。笔试完了，一般第二天会有通知，安排去当地某酒店面试。一面是群面，主要问问项目、实习和数据库等，主要是数据库和基本的排序算法。一面结束了可以回去了，等二面通知。一般是第二天通知二面，二面是hr+总监面，就问问个人情况、手上有没有其他的offer、期望薪水、笔试的一些题目。二面结束当天晚上就会有通知，过了的话就会有签约的邮件，第三天就去通知签约。由于自己没有offer在手，就去把一些个人资料交过去了，算是有个保底的。由于一直在等新华三，所以谎称三方没有下来，等下周三签约，恒生电子的工资是16*14+450*12。由于不太清楚这个公司在杭州咋样，不敢稀里糊涂的签约，违约金很高有点担心，所以拖了几天。（还好周二的时候收的的新华三的offer，运气还算好，不枉我等了好久）。
  - 其中，还有笔试完就凉凉的公司，大华、阅文集团、一加手机、小米手机、招商银行信用卡中心、科大讯飞、步步高、携程、流利说、同程艺龙、广联达等，我猜想可能是由于我岁数有点大，同时是非科班的；一些简历直接挂了，如招银网络科技、vivo、oppo、顺丰科技等；还有一些公司测评挂了，如邮政公司、海康威视。大家一定要注意性格测试啊，真的会挂人！！！
  - 还有一些银行，如中国工商银行、中国银行、农业银行省分行、建设银行、交通银行、民生银行、中信银行等，考的题目类型都差不多，行测+英语+计算机基础+性格测试等。中国银行题目量最大，大家注意补充能量。银行笔试完就等通知，目前已经收到的银行面试通知有农业银行省分行、中国银行、建设银行、交通银行，由于我的三方协议已经签了，所以就没有去面试了，个人感觉银行笔试应该是不刷人，基本都能进面试，面试完刷一部分人，然后差额体检再刷一部分人。有的银行还要去基层轮岗两年，各人有各人的看法吧。