优衣库管培生校招面试全过程
秋招的第一个offer，我永远喜爱优衣库，也希望可以有更多认同公司文化的同学来优衣库工作。
1.简历初筛
基本信息+校园经历次数+实习经历次数+优衣库实习经历
2.简历补充及提交
基本信息+校园经历的对应项目+实习经历的对应项目+自己的SWOT分析+自己的职位目标倾向
（更不要瞎填，简历贯穿整个面试，特别是对终面尤其重要）
3.笔试
4.AI面试
5.群面
我的角色比较偏隐形leader，将整个总结做了一个大框架（内部措施，外部宣传，风险防范）
TIPS：不要一上来就反驳队友的观点，不认同的时候先夸，然后合理提出自己的建议，不然显得太aggressive。
其次在无领导中的每一个建议尽量贯彻到底，不要只是提出来就算了，后面的QA会抓着你提出来但是没有坚持的意见进行提问。
6.门店体验
应该也是上海第一场，七点四十五到场太困了。
整个行程很紧凑，先是门店的介绍+店长工作介绍，然后卫生清理，迎宾，钉针，叠衣服，在门店接待顾客等，每个环节时间都不长，主要是体验。
TIPS：女生一定要化妆（不用太浓，基础的底妆眉毛眼影腮红口红要有），男生干净大方，尽量不要有长指甲，衣服裤子鞋子保持干净整洁，不要穿有竞品大LOGO的衣服，保持微笑和活力，制造亲和力。
7.终面
U家速度很快，当天就发了通知，第二天就终面。
面试官是总部人事部的总监，日本人，但是中文很好，1v5，每个人20分钟，针对你的简历提问+一些开放性问题（比如如果你是店长，员工不认真不敬业怎么办之类的），虽然是总监但是很平易近人，还会开开玩笑什么的。
三个工作日内给回复，然后在第三个工作日晚上九点收到了通过的通知，说七个工作日内发放offer。
整个面试流程都比较顺畅，优衣库的效率也很高，面试官都非常有亲和力，是我秋招到现在体验最好的一家公司。
#UNIQLO##校招##管培生##销售##面经#
1.简历初筛
基本信息+校园经历次数+实习经历次数+优衣库实习经历
基本信息+校园经历的对应项目+实习经历的对应项目+自己的SWOT分析+自己的职位目标倾向
（更不要瞎填，简历贯穿整个面试，特别是对终面尤其重要）
3.笔试
行测+性格测试，不难
大概提交第二天就AI面试了，4道问题，宝洁八大问题型，论坛里有就不再赘述。
我面的上海第一场，一个小时一场，一场至少60人，10人一组。
自我介绍30s+无领导+QA，题目是标准店店长要去大型店，人手不够，如何保证销售额和服务质量。我的角色比较偏隐形leader，将整个总结做了一个大框架（内部措施，外部宣传，风险防范）
TIPS：不要一上来就反驳队友的观点，不认同的时候先夸，然后合理提出自己的建议，不然显得太aggressive。
其次在无领导中的每一个建议尽量贯彻到底，不要只是提出来就算了，后面的QA会抓着你提出来但是没有坚持的意见进行提问。
还有一点是QA的问题可以回去做个简单记录，在二面，终面都有用上的可能。
应该也是上海第一场，七点四十五到场太困了。
整个行程很紧凑，先是门店的介绍+店长工作介绍，然后卫生清理，迎宾，钉针，叠衣服，在门店接待顾客等，每个环节时间都不长，主要是体验。
TIPS：女生一定要化妆（不用太浓，基础的底妆眉毛眼影腮红口红要有），男生干净大方，尽量不要有长指甲，衣服裤子鞋子保持干净整洁，不要穿有竞品大LOGO的衣服，保持微笑和活力，制造亲和力。
这个环节刷人不多，我们组好像进了一半
U家速度很快，当天就发了通知，第二天就终面。
面试官是总部人事部的总监，日本人，但是中文很好，1v5，每个人20分钟，针对你的简历提问+一些开放性问题（比如如果你是店长，员工不认真不敬业怎么办之类的），虽然是总监但是很平易近人，还会开开玩笑什么的。
三个工作日内给回复，然后在第三个工作日晚上九点收到了通过的通知，说七个工作日内发放offer。
整个面试流程都比较顺畅，优衣库的效率也很高，面试官都非常有亲和力，是我秋招到现在体验最好的一家公司。