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面经:字节跳动 薪酬福利绩效顾问 校招 已拿offer

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Daniel201903071801917
编辑于 2019-11-12 08:29:34 APP内打开
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写在最前:
之前很多前辈的面经给了很多帮助,而且发现牛客职能类的面经尤其是HR方向的很少,也写一篇来给大家一些参考~
我面字节一共面了五轮(心累),前两轮是for组织发展这个岗位的,但通过二面后,接到HR的调岗电话,这个岗位只有一个HC,而有一位同学已经走到offer的环节了,我在这个岗位的进度排位是第三,如果这个同学接了offer的话,第二位同学和我就完全没有机会了,所以经过沟通后我选择调配到薪酬福利绩效顾问这个岗位,这个岗位HC相对较多(但也是极少的……)
这篇面经主要介绍的是薪酬福利绩效顾问这个岗位。
先来谈谈字节的面试风格吧,字节的面试特别特别特别注重你过往的实习经历,面试的全部过程基本都是在围绕你的简历在问,基本没有关于人的问题。

接下来的面经结构如下
1)楼主背景介绍
2)时间安排
3)第一轮面试
4)第二轮面试
5)终面

1)楼主背景介绍
楼主是北京某财经211的人力资源专业大四男生,gpa大概是3.4,实习经历比较丰富,写在简历上面的经历有一家外资猎头公司的IT组方向猎头顾问,一家VC的投后HR实习,字节的管理分析实习生,某ATM一家的OD实习在职(这一块涉及到一定的数据分析工作)。没写到简历上面的快手的OD实习和WTW实习,但这两份做的都不是很久,没写进简历里面,所以面试当中也没有涉及到。

2)时间安排
10.11 收到HR的调岗电话
10.17 一轮面试
11.3   二轮面试(因为二面面试官之前一直在国外,所以拖了比较久)
11.8   终面
11.11 offer call

3)第一轮面试
面试官有两位,其中以一位面试官为主,另外一名面试官基本没有参与,我猜测面试官应该是薪酬方向为主。
整个面试由三部分组成:
a.英文面试
因为字节有比较多的海外业务,海外员工也比较多,所以有相当规模的一个国际化团队,CBP也不例外,所以对英文有一定的要求,主要是看能不能做国际那一块的事情。
首先是做一个英文的自我介绍,然后顺着英文自我介绍问几个问题。问题基本都是从英文自我介绍当中衍生出来的,所以大家自我介绍当中不要给自己埋坑。
楼主英文不好,也很久没有用过英文了……所以英文面试面的非常烂……大家引以为戒……
b.中文面试
这一块就主要是在挖简历了。
面试官对我在字节实习的时候做的一个问题解决方案比较感兴趣,问了我这个解决方案做的全流程,问的非常细,主要是怎么做和为什么做这两个方面展开的。
然后对我在现在在职的这份OD实习中的一份关于晋升-离职交叉分析报告比较感兴趣,问我这个报告的框架,和其中担任的角色,以及这个报告中一些有趣的发现。
c.案例面试
面试官准备了一个case,让我作答。
case是涉及内容审核人员绩效方面的一些痛点,主要是工作满意度低,职业发展不明确,人员流失率高等等,然后有三个问题,第一个问题是对于这部分同学是采用月度考核还是季度考核比较好;
第二个问题是对于这部分同学的绩效考核方式是有明确的标准,公开,还是由其领导评判;第三个问题是针对以上的痛点给出自己的建议。
由这个case延申出来一个KPI和OKR的问题,两者的优劣和适用性的问题。

以上结束之后,面试官还问了我会更加偏向什么方向,我选了绩效方向。总时长约50-60min

4)第二轮面试
因为英文面试自我觉得表现太烂了,觉得可能凉了,没想到居然还有第二轮面试的机会。
二轮面试官在面试前一天刚刚从爱尔兰回来,所以能够感觉到精神不太好,还在倒时差,后面也跟我表达了歉意。
这个面试官的方向是偏绩效方向的。
首先让我做了一个自我介绍,,我blablabla说完之后,面试官看到我在字节和现在在职的这个实习,问我在这两个实习当中觉得最有难度的工作是什么?
我提到了字节实习时做的一个制度管理系统的对标报告,我介绍了这个对标报告的背景,框架,以及后续的跟进,面试官追问了我是如何选取这个对标系统的,标准是什么,还有如果我是这个系统的设计者我还会去关注什么方面(感觉有点像产品了)?
然后就提到了在现在这个实习中做的一个绩效复盘的数据分析项目,我讲了这个项目的背景,主要研究的问题,表现形式,报告框架,面试官追问这个报告当中发现出来的一些比较有趣的发现,大概讲了四五点,每一点都有在去细问。
后面好像还问了些其他的,但记不太清楚了。
总时长大约50-60min

5)终面
终面是未来的大老板,不是hr。
基本上还是问简历上面的项目和工作内容,和前面几轮面试相差不大,但是会和你去探讨你某个项目做的思路,会challenge你,所以需要对简历上面的每一个内容都很熟悉,而且要有比较深入的思考,需要能给出一些当时思考的逻辑。
哦,对了,面试官还问了一个问题,就是现在回过头去看当时做的某个项目,你会有哪些跟之前做的不一样的地方?需要对过去有回顾、总结和复盘,并且言之有物,我在这个地方说的还不错,内容比较丰富,要让面试官能够看出来你是真的有想过这个问题的。

以上就是全部了。
字节的整个面试流程还是非常顺畅的,尤其是hr因为我手上有美团的offer等着回复,非常贴心的帮我加快了所有流程的进度,所以上周五下午终面完,周一就拿到了offer,给hr点赞!!!
还没接offer,在和美团的offer之间纠结,但不管怎么说我的秋招结束了,整个秋招唯一的意难平就是腾讯爸爸的面试群面都没过,根本没有单面的机会,真忧伤。
最后祝所有的同学都能够在秋招期间拿到自己满意的offer,成功上岸!!

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