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【牛客王】老钱教你社招面试第一讲-洞察面试官心理

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【牛客王】老钱
编辑于 2019-10-30 14:45:20 APP内打开
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今天是【牛客王】老钱教你社招面试第一讲,我们从面试官的视角来剖析面试官心理,帮助大家有的放矢,投其所好,至少,不要因为不专业触了面试官的霉头!

一、面试的本质-发现并消除疑虑

同理心,要去揣度,面试官问一个问题,他背后的动机,这人出于什么目的在提问,探寻他的问题,印证的是他内心哪一部分疑虑;
其实我们自己写简历,多少也会对自己经历中哪些写的“厚”,哪些“薄”,哪些容易引来挑战,有自己的感觉,结合面试官的问题,你要快速反应,这是他看到你的简历以后产生了哪方面的疑虑!接下来,请开始你的表演,说服面试官打消疑虑,并且证明给他这方面我可以做的很好!
老钱建议:
自信,头脑要清楚,语速不一定非常快,但调理要清晰,***净净,最好提前了解一下公司的价值观、氛围、愿景、使命、口号;
但回答时候随机应变,不要很刻意,或者抖机灵硬往准备的东西上凹,会给人感觉很油腻;

二、面试流程

用人流程根据职位层级,公司要求,不能一概而论。通常业务能力面试会有一到两轮,从低到高;
这两轮里,一个将会是你未来的同事,一个将会是你未来的领导;
第一关:同事面
他的眼界和框架能力没有领导那么高,所以问题更多会从工作中日常遇到的问题选择;
问题主要分为两种:
1.工作中的小难题:可能自己没解决,或者刚有一些思路,需要和你思维碰撞出火花,他会跟你聊,典型的信号:设定场景,你回答完,感觉面试官好像你的一个同事在跟你讨论,那恭喜你,碰到吸收思路的小哥了,你还不好拆穿他,因为你拆穿他,会不爽,面试不需要你抖机灵,小聪明,面试评价等着添油加醋吧。
2.工作中的小得意:当你发现出的问题他仿佛气定神闲,你在思考的时候,对方气势有增强,似成竹在胸,说明这个问题是他之前做过的自认为解决的蛮出色的命题,他在自我陶醉,如果你的回答能命中到其中的几个点,是他为之陶醉的,恭喜你,你的面试表现上会有加分,并且一定会有一条:小伙子/小姑娘人很聪明,反应快!
一面重点关注的情况大抵不超过这两种情况,人性使然;
老钱建议:要随和,不要因为问题浅薄表现出轻视或不屑,要让他觉得和你交谈如沐春风,愿意和你共事,判断气氛融洽也可以在后期适时找一些共同爱好,兴趣点延展,细心观察。

第二关:领导面
领导面就要小心了,很多面试者都会有困惑,为什么我面试体验很好,感觉面试官的问题都流利全面的回答出来了,却不要我呢,一定是在套我方案!
其实也不能一概而论,我来教你领导面如何避免踩坑;
一个合格的领导,面试关注的就不是具体方案是怎么设计的,文档怎么写,流程怎么定了,面试的出发点,是考察你各方面的能力和基本素质,因此,请记住,说的每一句话,记住是每一句,都不是白说的!他会故意设置陷阱让你跳,你跳了,美滋滋的在感动自己,抱歉,在我这你已经被我pass了;你没跳,还能把陷阱剖出来重点给我分析一下,或者讲的是我不懂的,ok,在我这你获得了加分;
所以领导面,你听的不是话,是在品弦外之音,要善于“揣测圣意”;
他们的格局更高,希望了解你的综合素质,是否服从管理,是否能够在组里融洽相处,不会成为不稳定因素,如果好用能给到惊喜,更佳;
需要格外注意的是是否服从管理,很多有能力的人没成功通过坏在性格上,也要注意他的问法,如果遇到类似问题诸如“意见不一致”“领导决策有问题如何处理”,就要注意了,这是感觉你不好驾驭,该怎么应对不用我说了吧;
是否有惊喜,没有套路,取决于你在面试或者提前的案头工作,对他们团队工作的认知,如果你的积累超前或者明显格局高于团队平均情况,你就是惊喜,当然也别太飘,能力明显高于面试官,也是一种死因;
以上全部过程,都记清楚,如果还有终极boss面,你的二面表现,将是他最终决策的依据,因为他没有足够的精力再从业务,工作细节上判断你,更多的会参考二面面试官的反馈;
老钱建议:
绝对服从,别甩脸子,表现出擅长维护氛围,能力胜任岗位,经验相关甚至超前,可以帮助团队;

第三关:交叉面
大点的公司会有交叉面试,1-3轮不等,这⼀轮⾯试你的不是你的直属领导,但是和你的直属领导界别相近,并且他俩可能关系很好,你们大概率在后续的合作中会有交集,有点类似你和你女朋友处了一堆,她叫她大姨过来瞅瞅你;
所以这一面专业性问的没有那么深,也和他可能不太懂有关,他们主要来确认的是这个⼈如何,应变、逻辑、沟通、项⽬推进、是否强势(一样要注意),因为这人是未来要和他们合作的人,不好相处那就是在给自己设置障碍;所以这⾥⼀定要注意,逻辑要清晰,1、2、3、4、5,⾸先、其次,最重要,最不重要等这样的东⻄要多说,但不要啰嗦,⾔简意赅;
对于⾯试官问的问题要理解清楚,没有人有耐心给你复述,更没有人有耐心给你复述两次以上,所以听清楚再回答,不要为了显示自己了解或者反应快,着急回答,给人毛躁之感。对于开放性的问题,尽最⼤努⼒思考,不论对错⾃圆其说是关键,不要说不知道,不用太担⼼答案对错,也不⽤很快做答,在思考30秒左右之后回答,你不了解很正常,关键是逻辑和思维⽅式。他也没有预期你一定答对,我当时做的项目想了好几天给出的策略,你一分钟总结好了,这对我很可怕啊,他的预期是你的回答方向对或者命中了几个点,就合格甚至有加分;
老钱建议:
表现的思路清晰,沟通顺畅,给他⼀种憧憬,后续工作起来很轻松,⼀个眼神就完成了沟通,过犹不及~

这是第一讲,希望各位热烈回复,告诉我你读后的感受,是否有帮助,以及你还想了解的问题,接下来若干天,老钱教面试系列会陪伴大家,帮助你们更深刻的了解面试,直面挑战,逐步成长为一个面试的主宰者!

后续开讲:
老钱教你社招面试系列:
1、终极boss面,hr面,如何谈钱,怎么背调
2、如何体现你的软素质
3、如何写简历
4、结构化面试回答技巧
老钱教你校招面试系列
1、校招面试流程,群面策略

对面试或者其他方向有想了解的,都可以回复告诉老钱,我会根据大家的关注点,提炼成专题,连载分享给大家!~

2020,让我们共同成为(大声喊!)


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