关于回复offer邮件，签订两方，签订三方，毁约怎么办
最近注意到一些同学拿到了很多 offer，本来是一件值得高兴的事情，却因各种违约条款，担心、焦虑、不安。
焦虑的是不确定性，如果是一件确定的事情，反而没有那么纠结，比如就只有一个 offer，只能去那里。
其实，各大公司的HR都是身经百战的，我们一个小小的应届生，只不过是 ta 名单上的一个名字而已。
先说 offer 邮件，offer 邮件上的内容一般不包含违约条款，抽象一下格式：问候你 + 夸一下你 + 恭喜你 + 薪资条款。所以 offer 邮件是对公司有约束力的，对我们个人反而没有约束力。当然，不讲究的公司发短信或者打电话说你通过了，我们即将给你发offer，最后没有发邮件。这就体现了对公司的约束力：offer 邮件 > 短信 > 电话，有白纸黑字的约束力更强。所以，收到 offer 邮件，回复“确认，谢谢”即可，收不到邮件倒是一个该担心的问题。
再说签订两方（offer意向书）。这个环节一般是在收到邮件以后补充进行的，两方协议看公司，有的公司会明确说，违约两方，公司和个人应该承担什么责任。一般都是5000元，个人赔给公司，公司赔给个人也是那么多。不错，个人和公司就是那么不平等，公司违约了赔个5000完事儿，不痛不痒，节约了未来两三年的一个人力成本。而我们个人就比较弱小，一方面我们被违约了，可能就失业了。另一方面，我们主动违约，5000 买排骨又很香。所以，这个时候家庭条件好的，闭着眼睛签就完事儿了，到时候再毁约。有的人会说，毁约会被公司拉黑，大可不必担心，一家好公司想要发展不会拒绝一个优秀得人才，要是因为两方协议就把人拉黑，它也甭想在人才市场捞人了。再不济，被一家公司拉黑了，世界上还有很多好公司，何必单恋一枝花。
最后说三方协议。有的公司没有二垒，直接上三垒。这样的公司也爽快，要么签，要么散。三方就得慎重了，关于诚信问题，参考两方协议。最重要的是，三方只有一份，签了以后毁约公司返回给你就不知道什么时候了，有人说第二年四月份，这样的话，黄花菜都凉了。所以真正应该考虑的是最终签订哪个公司的三方，不到万不得已，千万不要毁三方。
本人秋招很幸运，拿到几个不需要签订两方协议或者签订两方协议也没有违约金的 offer。更舒服的是。学校发放三方都是在11月中旬以后，这时候我的决策也考虑充分了，签订三方再毁的情况不大。这也给同学们一个参考：跟各家公司的 HR 装疯卖傻，就跟 HR 说，三方没发，采用拖字决，能拖多久就拖多久，想想他们拖你面试，拖你offer，拖你薪资的时候，也该让他们尝尝等待+心碎的滋味了。
PS：有人说，HR 才不会那么傻，他们知道学校发三方的时间，知乎体回答一下：谢邀，人在美国，刚下飞机，回国才能签。
手机打的字，写得不好的地方多多担待。
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kurryluo
• 休学创业者
• 前端开发工程师
• 目前 5 个 SP offer
• 两个公众号: 可视化技术、kurryluo
焦虑的是不确定性，如果是一件确定的事情，反而没有那么纠结，比如就只有一个 offer，只能去那里。
其实，各大公司的HR都是身经百战的，我们一个小小的应届生，只不过是 ta 名单上的一个名字而已。
先说 offer 邮件，offer 邮件上的内容一般不包含违约条款，抽象一下格式：问候你 + 夸一下你 + 恭喜你 + 薪资条款。所以 offer 邮件是对公司有约束力的，对我们个人反而没有约束力。当然，不讲究的公司发短信或者打电话说你通过了，我们即将给你发offer，最后没有发邮件。这就体现了对公司的约束力：offer 邮件 > 短信 > 电话，有白纸黑字的约束力更强。所以，收到 offer 邮件，回复“确认，谢谢”即可，收不到邮件倒是一个该担心的问题。
再说签订两方（offer意向书）。这个环节一般是在收到邮件以后补充进行的，两方协议看公司，有的公司会明确说，违约两方，公司和个人应该承担什么责任。一般都是5000元，个人赔给公司，公司赔给个人也是那么多。不错，个人和公司就是那么不平等，公司违约了赔个5000完事儿，不痛不痒，节约了未来两三年的一个人力成本。而我们个人就比较弱小，一方面我们被违约了，可能就失业了。另一方面，我们主动违约，5000 买排骨又很香。所以，这个时候家庭条件好的，闭着眼睛签就完事儿了，到时候再毁约。有的人会说，毁约会被公司拉黑，大可不必担心，一家好公司想要发展不会拒绝一个优秀得人才，要是因为两方协议就把人拉黑，它也甭想在人才市场捞人了。再不济，被一家公司拉黑了，世界上还有很多好公司，何必单恋一枝花。
最后说三方协议。有的公司没有二垒，直接上三垒。这样的公司也爽快，要么签，要么散。三方就得慎重了，关于诚信问题，参考两方协议。最重要的是，三方只有一份，签了以后毁约公司返回给你就不知道什么时候了，有人说第二年四月份，这样的话，黄花菜都凉了。所以真正应该考虑的是最终签订哪个公司的三方，不到万不得已，千万不要毁三方。
本人秋招很幸运，拿到几个不需要签订两方协议或者签订两方协议也没有违约金的 offer。更舒服的是。学校发放三方都是在11月中旬以后，这时候我的决策也考虑充分了，签订三方再毁的情况不大。这也给同学们一个参考：跟各家公司的 HR 装疯卖傻，就跟 HR 说，三方没发，采用拖字决，能拖多久就拖多久，想想他们拖你面试，拖你offer，拖你薪资的时候，也该让他们尝尝等待+心碎的滋味了。
PS：有人说，HR 才不会那么傻，他们知道学校发三方的时间，知乎体回答一下：谢邀，人在美国，刚下飞机，回国才能签。
手机打的字，写得不好的地方多多担待。
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