毕业四月，运营菜鸟的一些职场感悟

这个感悟有点机缘巧合吧，春招之后，就很少回牛客网了，估计很多人都是这样吧，牛客也只是人生旅途中一段插曲，或能激起一丝涟漪，但大多数是不痛不痒，但这并不妨碍我们怀念并感激他。这次正好是周末，看到了一年前关注的几个求职公众号开始了秋招捡漏宣传，想起了一年前的自己，于是就回来逛一下。自己的秋招并没有如同很多“中二”小说/漫画中描述的那样：“神挡杀神、佛挡杀佛”，拿着满意的Offer，意气风发的转发一下朋友圈，在一片点赞后坦言：运气而已运气而已......秋招收获的，只是一次次尝试后的失败和一次次失败后的尝试，现实将自己打成了大多数：焦虑、迷茫却又无可奈何。在经历了金九银十、金三银四的秋春招后，最终还是找到了深圳的一家创业公司收留自己做运营工作，并且在这边活的比较舒服惬意，当然，并没有那些大厂的光环笼罩。家人依旧时不时的在视频电话里，流露出让我考研/考取公务员的念头，自己搪塞以对，随后依旧扎身这份工作，无问西东。这就是目前以毕业生身份进入职场四个月后自己的状态。

说回主题，职场感悟，有点不知道如何敲下第一行字，好像我自己也需要一个契机，回顾一下过往，畅想一下未来。从17年大二的第一次实习，到19年秋招的第二次实习，到现在毕业入职，自己来来回回待了有三家公司：两家创业型、一家上市。每一家都着不同的风格，这可能和创始人的性格有关、也可能是公司的组织架构有关，而自己所做的，就是不断磨合那些没用的棱角，融入他们，用有用的棱角去影响他们。现在以刚毕业运营新人的立场、整合一下自己在这三家公司的感受，写一些自己的感悟， 可能有点班门弄斧，请大家见谅：

其实，对于我们这大部分没啥经验的实习生/职场新人来说，公司为什么要接收你？依我的感觉来看，理由有这几个：成本低、学习能力强、血厚能扛、思维更开拓以及给公司注入活力。成本低这一点大家都懂（摸了摸自己的支付宝），当然，  这点要将某些大牛排除；血厚能扛这必须是大多数同学的资本；学习能力和思维这个其实一开始不太能看出，得一段时间以后；而给公司注入活力，这个点就对应着你对于工作、同事的热情，这也是即使是第一天入职，别人都能感受到的。保持热情其实能让你更快的融入这个集体，当然，也能让你更快的影响这个集体。特别是对于运营这个岗位来说，更多的需要与人打交道，更加的感性，我自己认为保持热情是必不可少的一项“技能”。举两个例子：吃饭，尽量和同事一起吃，这个很重要，吃饭的时候大家能放松的聊些其他话题，一两下就熟悉了；有问题，多跑动、多询问，我现在从事的运营工作需要产品内容设计三头联系，一般网上讲几句还没明白后，直接去对方工位面谈，线下面对面，真诚而清晰~

正如刚刚说的，公司以低廉的成本招你过来，极有可能一开始让你从事的就是重复低质的工作，这时你可能会想，我nm，在这里干啥呢，工资又低干的活还没啥动力，溜了溜了。但你要知道的一点是：谁会平白无故一开始就给你一个预算百万日活千万的项目来做？换位思考，你当老板，会给新人这么大权利吗？（我肯定是不会的）所以一开始，新人还是踏踏实实干好份内的事，当你把Boss安排的每一件事都完成的很漂亮的时候，自然有更重要、更有成就感的事情在等着你。当然，也有可能被挤兑走（开个玩笑🤣）

这个其实看团队氛围定，不过我的性格可能比较直，要是表达自己观点的权利都没有，这个团队我也不会久待。之所以说到这点，也是我自己经历过来的。因为自己平时是脾气很好的一类人，特别是在职场，面对同事，我都是尽量求一个“和”字，和谐的同事关系是我们都追求的，但有时候，工作就是工作，该争论的时候，就别管这个面子了。通俗的说就是对事不对人，某件事情，如果有充分的理由证明同事的方案没你的效果好，那就甭管他是平级还是上级了，亮出观点，怼就完事了（以委婉而不失礼貌的方式为佳😂）。就以之前准备让公司设计做一个文末导流卡片为例子，反反覆覆做了几版，给到leader看，我自己是倾向于简单粗暴字少的那版，结果另一位同时***来，亮了下他的观点，平白给文案加长了一段话...结果leader还看上了，做出来简直惨不忍睹，这种放在文末导流的东西，字多相当于没做，当时自己妥协了，后边真是看到这东西就心烦，于是又和leader解释，说重新做一版...其实在一开始，自己就应该把这个利弊讲清楚，而不是leader说做这个，自己就直接同意了（当时刚入职一月，有点不敢“惹事”）

在来到这家创业公司之后，我是深刻认识到了这一点，因为一开始刚来的时候，对于业务自己也不是很熟悉，leader有安排一个活动，让我盯着，当时就感觉推进过程很痛苦，但是也没办法，任务嘛，只能硬着头皮上。最后完成是顺利完成了，但是效果真的很差，然后我们老大（大boss）就给我们开会了，我简单复述一下当时他的话：咱们现在是急行军模式，人人都在干仗，咱也不整大公司那套虚头巴脑的数据论，务实点干，把整个业务的逻辑理清楚，你们再行动，别每次申请预算，搞个活动，当时候数据上来了，后边又降下去了，这些刺激都是没用的，只适合汇报工作，不过我不需要你们对我负责，对自己手上的业务负责就行。然后我们就开始理逻辑了，现在的业务推进要顺手很多。哈哈，写着写着，其实有点感慨，创业公司有利有弊，关键看你踩没踩对坑，跟着一个头脑清晰的老板有肉吃。目前来看，我自己这边好像踩对了。

以上就是自己简单的几个职场感悟（偏运营方向），希望能帮助到一些新人同学，另外，如果有观望的未毕业的同学，希望你能行动起来，多多去职场历练几番，只有自己亲身体会的东西才是你自己的。愿大家前程似锦，牛客蒸蒸日上~