OPPO签约

说是一面，但其实是电话面，感觉不是很正规？？大概聊了半个小时吧自我介绍完了就开始追问项目，主要围绕项目聊记得的几个问题1、内存四区，malloc和new是如何分配内存空间的2、linux下调试程序用的什么，Linux的一些常用指令。3、gdb的常用指令。gdb如何处理异常？4、动态库和静态库。5、单例模式。6、redis有哪些数据类型？7、数据结构了解哪些？队列和栈的原理8、快排

生活不顺还是咋了？怪

回答了 95%的问题，3 天没信息 g

我是21年进的联想，在天津那边，从事软件开发工作。首先是福利待遇不错。假期很充裕，逢年过节还会发礼品，办公环境也不错，出现问题反馈会得到及时处理。但是，管理层对员工请假很厌恶，有时候请假就会被误解为躺平。另外，有些员工素质有待提高，比如在厕所吸烟，拿走别人的外卖不归还，甚至丢失个人物品。管理方面，我眼中的联想软件研发部门就像是一个PUA的天堂。开会需要幻灯片，内容、样式、页数都会被否定，让人无法忍受。管理层迷之自信，总是喜欢显摆自己的管理水平和技术栈，对下属员工施加压力。开会频繁且没有时间概念，导致工作效率低下，经常加班。技术方面，联想缺乏扎实的技术，工作内容涉及移动端、Web端、后端、运维等...