问问大佬们，双非院校的我被世界500强的国庆叫去面试，

工作职责1.对游戏项目进行声音表现和功能的测试，保障音频质量的工作；2.根据对于游戏的设计理解，分析编写适合的测试用例，并持续完善和维护文档；3.及时反馈游戏音频的缺陷和优化点，跟进修复，并深入了解原因，总结经验；4.积极思考审视自己的工作，尝试找出可以提升工作质量和效率的方向，并推进落实；5.推动项目形成质量意识，能发现并解决项目中存在的进度、流程、质量风险问题。任职要求1.热爱游戏和音频，有丰富的游戏经验，具有一定的音频审美能力；2.对于音频表现敏感，善于分析声音的表现和构成；3.有较强的逻辑和思辨能力，耐心细致，有责任心，具备较强的问题发现和解决能力；4.善于字面与当面沟通，有团队合作精神，并能承受一定强度的工作压力；5.具有较好的主观积极能动性和学习能力，对自己的成长有一定的要求。加分项1.音乐相关专业背景，对游戏音频有一定了解和较强烈的兴趣；2.游戏爱好者，有比较丰富的主机/网游/手机游戏经验。投递说明1.作品是美术岗的必备项，也是非常重要的个人展现！可选取近期比较满意的作品进行整理；2.网申页面附件上传限制500MB，请将作品集大小控制在500MB以内，不建议以网盘链接形式提交作品；3.静帧作品请以图片格式（JPG/PNG）进行提交，压缩率不要太大，以免影响画面质量，注意不要提交工程文件；4.动画、序列帧作品请以视频格式（MP4/AVI）进行提交，在保证画面质量的前提下建议适当压缩；5.3D作品请以截图或视频形式提交，注意不要提交工程文件；6.如有weibo/lofter/pixiv/artstation/bilibili等个人页面，可将链接附在简历中，方便我们更好地了解你。投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=33869&recommendationCode=NTAWnlu&isRecommendation=true#/position/876#内推##社招##测试#

如图，3号的笔试我做的不好，估计自己挂了，结果今天突然说之前没有联系上，晚上约面，看论坛其他佬的都是没接到电话就挂了，咋我的还找着面另一个也是因为我最近没咋看八股，一直在校企合作的实习，今天突然说要面，感觉要凉

本来7点开始，临时通知到7.30开始，面试官还迟到10分钟，面试时间20分钟；没有hc，可以不约面试，搞得我推了两个笔试；20分钟就问，有什么缺点，优点，最难忘的事，最后算法题出了个树的右视图结束；全程0八股，面试官也是一副无所谓的态度，最差的一次面试体验。

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