华为状态——base上海无线研发

最近太多人问我转正相关事情，包括让我对比不同的Offer也会用转正率说事还有一些秋招卡试用期的说法，本文就我实习经历+同事咨询，对这两个转正进行详细阐述概念明确实习期：一般指还没毕业的学生，在公司充当廉价劳动力，基本不受劳动法保护试用期：一般指毕业了已签订三方和正式劳动合同，此时受到劳动法保护非互联网行业同学经常会混淆，例如之前问毕业了的同学什么工作，回：目前没工作，在离家近事业单位实习，这混淆了概念，可能是属于某种劳务派遣的人才租赁实习转正率一般在面试的时候，最终hr面可能会问一些实习转正率，hr常见骗人话术：基本都能转正，转正率很高，80%-90%转正率实际上，需要明确实习能否转正的核心因...

就不对每个小公司单独发帖了，放在一起算了。 03.18 学校招聘会投的小公司，约的线下面，想着是目前为数不多的经验，就答应了。 上来先30分钟笔试，给的卷子题目非常基础--java基础，规律题，sql题。哼哧哼哧写完了，她那改卷又20分钟，因为MySQL题近期一直没练，反正感觉其他都挺不错的。再之后才面试。 先自我介绍，然后项目技术模块介绍，这些之前都准备了，所以背得感觉还可以。 面试官看了眼卷子，觉得做的不错。 然后，开始询问，了解公司吗，了解公司工位吗，是否接受调剂，所在籍贯，接受加班吗，意向薪资多少，是否接受低代码开发，是否接受两个月出省培训，是否接受培训后考核。 叭叭叭地讲了半天，简要...